FUNCIONES Tramitar altas y bajas en Seguridad Social. Elaborar contratos laborales y prórrogas, así como registro en Inclusión de datos para la confección de nóminas mensuales. Comunicación de certificados de empresa a través de -Gestión de partes de Incapacidad Temporal y accidentes, incluyendo tramitación de partes -Elaboración de encuestas del Instituto Nacional de Estadística. Registro de vacaciones de personal. Archivo de documentación. Atención telefónica de consultas de personal y administraciones. Soporte al responsable del departamento laboral y de Recursos Humanos. REQUISITOS VALORABLES Experiencia de al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. Conocimiento de la herramienta GLASOF. Informática: Microsoft Office (Word, Power Point, Acces, Excel), Lotus Notes, sistema red, sistema delta, sistema contrata, programas informáticos de nóminas (a3nom) y gestión de RRHH, aplicaciones SAP COMPETENCIAS DESEABLES Experiencia previa en el sector audiovisual. Adaptación al cambio. Capacidad de trabajo en momentos de estrés. Gestión del tiempo y recursos. Empatía. Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. DATOS DE CONTACTO / ENVIO CV -