Descripción de la oferta
En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de RRHH que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina.
Somos más de 200 profesionales y seguimos creciendo para consolidarnos como una empresa líder en software de gestión de personas en los países de habla hispana.
Si te apasiona el desarrollo backend, disfrutas trabajando en entornos ágiles y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación tecnológica. ¡éste es tu sitio!
¿Qué ofrecemos?
Teletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad remota, híbrida o presencial.
Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm): Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h.
Vacaciones laborales: 22 días que puedes elegir en cualquier mes del año + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños.
Formación continua: con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral.
Retribución flexible: con la app de beneficios sociales de Payflow: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc.
Fruta gratis y tres opciones de catering: trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner.
Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante.
Entorno de trabajo dinámico y ágil: utilizando metodologías ágiles.
¿Qué harás en tu día a día?
Formarás parte del equipo de desarrollo de producto, contribuyendo activamente a la evolución de nuestra plataforma y a la mejora continua del código.
Desarrollar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes para lograr un software más eficiente, escalable y mantenible.
Colaborar con equipos multidisciplinares (Frontend, QA, Producto y Plataforma) para asegurar coherencia técnica y funcional.
Estimar tareas y planificar sprints junto al equipo bajo metodología Scrum.
Aplicar buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, DDD, CI/CD).
Implementar y ejecutar pruebas unitarias e integraciones para garantizar la calidad del código.
Refactorizar código legacy, adaptándolo a los estándares actuales y optimizando su rendimiento.
Detectar y resolver vulnerabilidades de seguridad.
Automatizar procesos y mejorar el ciclo de vida del desarrollo, usando herramientas como Azure DevOps y SonarCloud.
Aprovechar la IA (GitHub Copilot) para mejorar la eficiencia y detección temprana de errores.
Nuestra forma de trabajar con IA
En Endalia apostamos por la innovación y por el uso responsable de la tecnología. Por eso, fomentamos activamente el uso de herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software, integrándolas de forma natural en nuestro día a día.
Todo el equipo de tecnología cuenta con licencias de GitHub Copilot, integrado en nuestros entornos de desarrollo (Visual Studio), para ayudarnos a escribir código más claro, seguro y de mayor calidad. Además, promovemos el uso de otras herramientas de IA en distintas fases del trabajo, siempre con el objetivo de mejorar la excelencia técnica, el aprendizaje continuo y la calidad del producto final.
Lo que valoramos
Formación técnica: Ingeniería Informática o FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web.
Experiencia con .NET (última versión) y Entity Framework Core.
Conocimientos en SQL Server y diseño de bases de datos relacionales.
Familiaridad con Azure (Service Bus, Hangfire, AKS).
Experiencia con Azure DevOps (pipelines, repositorios, tableros).
Conocimientos en automatización, CI/CD y metodologías ágiles (Scrum).
Buenas prácticas de desarrollo y herramientas de calidad (SonarCloud, Copilot). Si además te motiva trabajar en una empresa que apuesta por la mejora continua y la colaboración entre equipos técnicos, encajarás perfectamente con nuestra cultura.
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