Descripción de la oferta
En el departamento de Recursos Humanos buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas con motivación por aprender y desarrollarse en el ámbito laboral, que desee poner en práctica los conocimientos adquiridos durante su formación académica.
Funciones de la práctica
Gestión administrativa de personal.
Uso del ERP de la compañía.
Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social.
Gestión y formalización de contratos laborales.
Comunicación de variaciones de jornada y otras incidencias.
Gestiones a través del Sistema RED.
Apoyo en la gestión de prestaciones.
Coordinación con la mutua colaboradora en materia asistencial.
Archivo digital.
Competencias requeridas
Interés por el ámbito de Recursos Humanos y la gestión laboral.
Capacidad de trabajo en equipo.
Compromiso y responsabilidad.
Capacidad de análisis y síntesis.
Organización y atención al detalle.
Capacidad de concentración y pensamiento lógico.
Capacidad para gestionar tareas en situaciones de ritmo de trabajo elevado.
Requisitos de informática: Excel, WORD
Contrato de trabajo: Convenio de Prácticas
Jornada de trabajo: Horario de Mañanas
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