Descripción de la oferta
En Afianza seguimos creciendo y buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Relaciones Laborales, formando parte de un equipo especializado en la gestión laboral de empresas y el asesoramiento a clientes en todas las fases de la relación laboral.
Si te interesa el ámbito de los Recursos Humanos, la administración laboral y la gestión de personas, y quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo, esta oportunidad es para ti.
Tu misión:
Como becario/a del área de Relaciones Laborales, colaborarás con el equipo en la gestión administrativa y laboral de clientes, participando en los distintos procesos del departamento y adquiriendo una visión práctica del funcionamiento de una asesoría laboral.
Funciones principales:
Gestión y organización de documentación laboral.
Elaboración de contratos de trabajo y gestión de altas, bajas y modificaciones.
Apoyo en el cálculo de nóminas, finiquitos y extinciones de contratos.
Actualización y mantenimiento de bases de datos laborales.
Soporte en los procesos internos del departamento.
Apoyo en la gestión documental de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
Manejo de herramientas de gestión laboral como SAGE/A3.
Cumplimentación y presentación telemática de documentación ante organismos oficiales:
Estudiante o recién graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines.
Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de las Relaciones Laborales.
Valorable conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social.
Valorable manejo de SAGE Despachos/A3 o programas similares.
Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
Capacidad de organización, planificación y atención al detalle.
Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes tareas de forma simultánea.
Disponibilidad para incorporación inmediata.
Valoraremos especialmente:
Conocimientos sobre contratación laboral, nóminas y Seguridad Social.
Experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos, asesorías laborales o gestorías, incluso mediante prácticas.
Conocimientos de plataformas oficiales como Sistema RED, SEPE, INSS o DELTA.
Interés por seguir desarrollándose profesionalmente en el área laboral.
Beca con plan de aprendizaje y acompañamiento continuo por parte de profesionales especializados en Relaciones Laborales.
Participación en la gestión laboral de una amplia cartera de clientes y en casos reales.
Campus Corporativo con formación técnica y desarrollo profesional.
Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h. Viernes de 8:30 a 14:30 h.
Jornada intensiva durante los meses de verano (8:00 a 15:00 h).
Acceso al Programa de Bienestar del Empleado (desayuno gratuito, gimnasio, nutricionista y actividades de ocio).
Posibilidad de desarrollo e incorporación al finalizar la beca.
Porque creemos en el desarrollo del talento y en el aprendizaje práctico. Formarás parte de un equipo cercano y especializado, donde podrás adquirir una visión integral de las Relaciones Laborales, participar en procesos reales y desarrollar una sólida base profesional en un entorno colaborativo y en constante crecimiento.
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