Descripción de la oferta
IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a un/a Becario/a en nuestra Consultora Energética , que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y analítico dentro del sector energético. La persona seleccionada participará en proyectos relacionados con el análisis de consumos, seguimiento de mercados energéticos y soporte operativo a clientes. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Analizar datos de consumo energético de electricidad y gas, apoyando la identificación de tendencias y oportunidades de mejora. Dar soporte en la elaboración de informes y documentación para clientes. Realizar seguimiento de mercados energéticos y aspectos regulatorios relevantes. Apoyar en la gestión operativa de clientes y coordinación de información. Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas internas de análisis y reporting. ¿Cuáles son los requisitos? Estudiante de último curso o Máster en Ingeniería, Análisis de Datos o similar. Interés por el sector energético y los mercados energéticos. Alta capacidad de organización y atención al detalle. Actitud proactiva y ganas de aprender. Conocimiento medio del paquete Microsoft Office. Se valorará positivamente… Conocimientos avanzados de Excel, Power BI y/o Python. Experiencia previa en análisis de datos, aunque sea en entorno académico. Interés por regulación energética. En definitiva, buscamos una persona analítica, organizada y con iniciativa, con capacidad de aprendizaje rápido y ganas de desarrollarse en un entorno colaborativo y en constante evolución. Si consideras que esta oportunidad encaja contigo y quieres iniciar tu carrera profesional en el sector energético, no dudes en aplicar. En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.
