Descripción de la oferta
ResponsabilidadesApoyo en las gestiones de contratación y la selección.Apoyo en la gestión de las nóminas.Soporte en gestión del tiempo y control del absentismo.Apoyo en la comunicación con mutua de accidentes.Apoyo en la gestión de la formación y el desarrollo.Mantenimiento de la documentación del personal en papel y en formato digital.Soporte administrativo al departamento de RRHH en otros asuntos.Apoyo en la gestión del servicio de prevención ajeno.Otras tareas inherentes a la función.RequisitosLicenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública (o estudiante de estos grados).Formación académica adicional en el área de Recursos Humanos o similar.Conocimiento en la legislación laboral.Alto sentido de la organización, responsabilidad, cumplimiento de plazos y espíritu de equipo.Buen conocimiento de Excel y resto del paquete Office.Buen conocimiento del inglés.Valorable conocimientos del ciclo de nóminas.ObservacionesCrecimiento Competente: Posibilidades reales de contratación tras 6 meses de prácticas.Descuentos para Empleados: Incentivos en compras para nuestros empleados.Al ser prácticas Universitarias, la persona seleccionada tendrá que inscribirse en un Curso Online Universitario (con un precio de 340€).J-18808-Ljbffr
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