Descripción de la oferta
BORSA Suplències Integradors/es i Educadors/es Socials. Girona
Intress busca personal per nodrir la borsa de suplències, per cobrir les suplències o vacants dels SPE's (Servei de Protecció d'Emergència per joves migrats) i CRAE, que gestionem a la província de Girona (Vilablareix, Riudarenes i Cornellà del Terri).
El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut. També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció. Aquesta història es gestiona les 24 hores del dia tots els dies de l’any.
Què faràs?
Col·laborar en l’avaluació de les habilitats i anàlisis de les necessitats dels nens, nenes i adolescents.
Organitzar i dur a terme les activitats previstes en el pla d’atenció individualitzada i grupal.
Acompanyar l’infant a prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant-ho en aquest procés.
Atendre i fer costat a les unitats familiars davant les seves peticions o necessitats per a fomentar la relació filial amb la finalitat que siguin terapèutiques per als adolescents.
Atendre les necessitats de l’infant de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral: necessitats de caràcter físic, biològic, cognitives, emocionals, socials i educatives.
Participar en el disseny, actualització i seguiment del procés d’atenció socioeducativa del centre i de l’entitat, sent membre actiu de l’equip educatiu amb una base d’acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d’actuació.
Observació i registre d’incidències.
Participació en l’elaboració d’informes (PEI, ITSE, etc.).
Acolliment i registre d’ingressos.
Obertura i tancament d’expedients.
Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.
Interactuar amb altres recursos que intervenen en el procés de l’educació dels adolescents per a facilitar la correcta atenció dels usuaris.
Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
Analitzar la situació personal, familiar i social de l’infant amb la finalitat d’elaborar el projecte d’intervenció educatiu individual.
Què oferim?
Data d’incorporació: podria ser immediata.
Jornada: depèn de la suplència a cobrir.
Horari: depèn de la suplència a cobrir, poden ser horaris de matí/tarda/nit o cap de setmana i festius. Aquests horaris són aproximacions o exemples dels torns que poden haver-hi.
Torn de matí de 8.00-15.30h
Torn de tarda de 15.30-22.30h
Torn de nit de 22.00-8.00h
Torn de cap de setmana i festius de 8.00-22.30h
Retribució
Grau en Educació Social: el salari per jornada de 38h és de 1.857,69 € brut/mensual (x14 pagues 26.007,66 € brut/anual).
Tècnic Superior (CFGS Integració Social): el salari per jornada de 38h 1.650,02 € brut/mensual (x14 pagues 23.100,28 € brut/anual).
Requisites
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària
CFGS Integració social.
Grau/diplomatura en Educació social.
Experiència professional necessària
Mínim de 1 any d’experiència en l’atenció a infants i joves en centres residencials.
Experiència amb joves migrats sense referents familiars.
Coneixements necessaris
Coneixements del marc legal i administratiu d’atenció als adolescents en situació de desemparà.
Tècniques metodològiques de intervenció socioeducatives.
Treball en equip i xarxa.
Nivell C de català o equivalent.
Altres aspectes
Capacitat d’iniciativa i creativitat.
Coneixements de resolució de conflictes.
Facilitat de poder treballar en equip.
Experiència amb eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.).
Necessari disposar el carnet de conduir B i disponibilitat per conduir el vehicle del centre residencial.
Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
Conformitat i igualtat
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l’III Pla d’Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
Seniority level
Not Applicable
Employment type
Full-time
Job function
Other
Industries
Public Relations and Communications Services
#J-18808-Ljbffr
