Descripción de la oferta
En Minsait Business Consulting (MBC), firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, ayudamos a las compañías de Consumo y Retail a transformar sus operaciones industriales y su cadena de suministro mediante la tecnología, los procesos y una visión end-to-end del negocio.¿Te motiva acompañar a compañías líderes del sector Consumo y Retail en su evolución hacia modelos operativos más eficientes, digitales y generar impacto real?Este es tu momento.Cómo tu talento va a transformar al equipo de Consumo y Retail?En el área de Consumo y Retail de MBC, acompañamos a compañías líderes del entorno FMCG e industrial en la modernización de sus operaciones, supply chain y sistemas core, desde planta hasta negocio.Participarás en proyectos de implantación tecnológica en compañías líderes del sector consumo y retail.Trabajarás en iniciativas clave de operaciones industriales, supply chain y excelencia operativa.Colaborarás con equipos multidisciplinares en proyectos end-to-end con impacto real en el negocio.Como Analyst, serás una pieza clave en proyectos de transformación industrial. ¿Cuál será tu contribución?Participar en proyectos de implantación de soluciones tecnológicas en entornos industriales (SCADA, MES, SAP, PLM).Levantamiento de requisitos, análisis funcional y diseño de procesos operativos en colaboración con negocio y tecnología.Gestión y seguimiento de proyectos bajo enfoque PMO: planificación, control de hitos, riesgos y dependencias.Interlocución con áreas de operaciones, supply chain y sistemas, garantizando el alineamiento entre negocio y tecnología.Elaboración de documentación funcional y presentaciones ejecutivas, facilitando la toma de decisiones.¿Qué buscamos en ti para crecer juntos?Buscamos profesionales con visión industrial, orientación a procesos y mentalidad consultora. Estos son los requisitos clave:Formación técnica o de negocio (Ingeniería, Organización Industrial, ADE o afines).Dominio de portugués y español, imprescindible para el rol.Experiencia en proyectos de implantación tecnológica en entornos industriales, valorándose especialmente SCADA, MES, SAP o PLM o Experiencia en el sector FMCG, valorándose positivamente experiencia en sectores industriales similares.Conocimiento y experiencia en Supply Chain y Operaciones industriales.Conocimientos en SAP, muy valorables.Capacidad analítica, orientación a procesos y visión end-to-end del negocio.Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huellaTrabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados.Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad.Contarás con un plan de carrera estructurado, con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio.Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento.Formarás parte de una cultura centrada en las personas, la excelencia operativa y el impacto sostenible.Tu desarrollo, nuestra prioridadCrece, aprende y lideraEvaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño.Formación continua en transformación digital, operaciones y tecnología industrial.Programa internacional MBC ICE para proyectos globales.Mentoring personalizado.Exposición a clientes Tier 1.Beneficios que marcan la diferenciaModelo de trabajo híbrido.Tarde libre en tu cumpleaños.Seguro médico 100% cubierto por MBC.Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting.Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar.Una cultura que te impulsaUn entorno dinámico, diverso y colaborativo, donde la innovación, el impacto en negocio y la excelencia industrial son claves.Participarás en iniciativas de team building, voluntariado y proyectos con impacto social, medioambiental y tecnológico.¿Listo para impulsar la transformación industrial en el sector Consumo y Retail?Únete a Minsait Business Consulting y forma parte de proyectos que conectan industria, operaciones y tecnología.MBC, the place to be.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
