Descripción de la oferta
EnMinsait Business Consulting (MBC) , firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones deIndra Group , ayudamos a las compañías deConsumo y Retaila transformar sus operaciones industriales y su cadena de suministro mediante la tecnología, los procesos y una visión end-to-end del negocio.¿Te motiva acompañar a compañías líderes delsector Consumo y Retailen su evolución hacia modelos operativos más eficientes, digitales y generar impacto real?Este es tu momento.Cómo tu talento va a transformar al equipo de Consumo y Retail?
En el área deConsumo y Retail de MBC , acompañamos a compañías líderes del entornoFMCG e industrialen la modernización de susoperaciones, supply chain y sistemas core , desde planta hasta negocio.
Participarás en proyectos de implantación tecnológica en compañías líderes del sector consumo y retail.
Trabajarás en iniciativas clave deoperaciones industriales, supply chain y excelencia operativa .
Colaborarás con equipos multidisciplinares en proyectos end-to-end con impacto real en el negocio.ComoAnalyst , serás una pieza clave en proyectos de transformación industrial. ¿Cuál será tu contribución?
Participar enproyectos de implantación de soluciones tecnológicasen entornos industriales (SCADA, MES, SAP, PLM).
Levantamiento de requisitos , análisis funcional ydiseño de procesos operativosen colaboración con negocio y tecnología.
Gestión y seguimiento de proyectosbajo enfoque PMO: planificación, control de hitos, riesgos y dependencias.
Interlocución con áreas deoperaciones, supply chain y sistemas , garantizando el alineamiento entre negocio y tecnología.
Elaboración dedocumentación funcional y presentaciones ejecutivas , facilitando la toma de decisiones.¿Qué buscamos en ti para crecer juntos?
Buscamos profesionales con visión industrial, orientación a procesos y mentalidad consultora. Estos son los requisitos clave:
Formación técnica o de negocio (Ingeniería, Organización Industrial, ADE o afines).
Dominio de portugués y español ,imprescindiblepara el rol.
Experiencia enproyectos de implantación tecnológica en entornos industriales , valorándose especialmente SCADA, MES, SAP o PLM o Experiencia en elsector FMCG , valorándose positivamente experiencia en sectores industriales similares.
Conocimiento y experiencia enSupply Chain y Operaciones industriales .
Conocimientos en SAP , muy valorables.
Capacidad analítica, orientación a procesos y visión end-to-end del negocio.Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella
Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados.
Tendrásexposición directa a clientey participación en proyectos de alta complejidad.
Contarás con unplan de carrera estructurado , con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio.
Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento.
Formarás parte de una cultura centrada en las personas, la excelencia operativa y el impacto sostenible.Tu desarrollo, nuestra prioridadCrece, aprende y lidera
Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño.
Formación continua entransformación digital, operaciones y tecnología industrial .
Programa internacionalMBC ICEpara proyectos globales.
Mentoring personalizado.
Exposición a clientes Tier 1.Beneficios que marcan la diferencia
Modelo de trabajo híbrido.
Tarde libre en tu cumpleaños.
Seguro médico 100% cubierto por MBC.
Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting.
Acceso aTherapySide , plataforma de bienestar.Una cultura que te impulsa
Un entorno dinámico, diverso y colaborativo, donde la innovación, el impacto en negocio y la excelencia industrial son claves.
Participarás en iniciativas deteam building , voluntariado y proyectos con impacto social, medioambiental y tecnológico.¿Listo para impulsar la transformación industrial en el sector Consumo y Retail?
Únete aMinsait Business Consultingy forma parte de proyectos que conectan industria, operaciones y tecnología.MBC, the place to be.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
