Descripción de la oferta
Responsabilidades
Garantizar el desarrollo y el futuro a largo plazo de la agencia (cartera existente y nuevos clientes).
Analizar las necesidades de asistencia técnica, de centros de servicios y de precios fijos.
Presentar las mejores soluciones técnicas y elaborar las propuestas de venta correspondientes.
Contratar a sus consultores y gestionar sus carreras (seguimiento en el puesto de trabajo, entrevista anual, interfaz con el equipo de RR.HH., etc.).
Gestionar el propio centro de beneficios y garantizar los márgenes de la agencia.
Perfil
Con 5 años de estudios superiores (ingeniería, universidad o ventas) y un auténtico espíritu emprendedor.
Apasionado, entusiasta y tenaz, con ganas de desafíos y de trabajar en un entorno dinámico y estimulante.
Excelentes habilidades interpersonales, curiosidad y creatividad.
Perspectivas profesionales
Objetivo de proporcionar las claves para el éxito y la ascensión profesional.
Con el tiempo, en función de resultados, competencias y aptitudes, se pueden aspirar a puestos de mayor responsabilidad (Ingeniero Comercial Senior, Director de Sucursal, etc.) y a posiciones regionales o internacionales.
Se beneficiará de un apoyo regular y personalizado, así como de una amplia gama de cursos de formación para el desarrollo de competencias.
Este puesto está abierto a personas con discapacidad.
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