Descripción de la oferta
Se valorará preferentemente estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% o, en su caso, tener reconocida una Incapacidad Permanente Total para un puesto de trabajo que sea compatible con el de la oferta.
Se valorará discapacidad 33%
Debe poder manejar cargas de forma puntual
Funciones
Atención al cliente en barra y mesas
Recibir y atender a clientes de manera cordial y profesional, asegurando una experiencia satisfactoria.
Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas en barra y mesas, garantizando la precisión y rapidez en el servicio.
Asesorar a clientes sobre el menú, incluyendo recomendaciones y aclaraciones sobre ingredientes y preparaciones.
Gestionar las quejas o solicitudes especiales de clientes, buscando siempre una solución adecuada y manteniendo una actitud positiva.
Recepción de mercancía
Recibir y verificar la mercancía entregada, asegurando que cumpla con los estándares de calidad y cantidad requeridos.
Organizar y almacenar los productos de manera segura y accesible, respetando los protocolos establecidos.
Supervisar regularmente el stock de bebidas, alimentos y otros materiales necesarios para el servicio.
Solicitar la reposición de materiales necesarios, garantizando la disponibilidad constante de los recursos requeridos para las tareas diarias.
Manipulación de alimentos
Preparar y presentar alimentos y bebidas de acuerdo con las normas de higiene y seguridad alimentaria.
Mantener el área de trabajo limpia y organizada.
Asegurar la correcta manipulación y almacenamiento de los alimentos, evitando la contaminación cruzada.
Colaborar con el equipo de cocina para asegurar un flujo de trabajo eficiente y una entrega oportuna de las comandas.
Horario
Intensiva de mañanas de 7/8‑16/17 h, Lunes a Viernes (no fines de semana)
Observaciones
No se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que no se ajusten a los requisitos señalados y características requeridas para el puesto.
EEO Statement
En Fundación Dfa estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el entorno laboral.
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