Descripción de la oferta
En el hotel Meliá Madrid Princesa buscamos a un/a camarero/a de pisos con el objetivo de garantizar la limpieza, orden y mantenimiento de las habitaciones y zonas comunes del hotel, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia propios de Meliá Hotels International, con el objetivo de ofrecer una experiencia impecable a los huéspedes.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión principal
Limpieza diaria de habitaciones, baños y áreas comunes del hotel.
Cambio de ropa de cama, toallas y reposición de amenities.
Preparación y organización del carro de trabajo.
Control del estado de las instalaciones, mobiliario y equipos.
Comunicación de incidencias, averías o desperfectos.
Cumplimiento de los protocolos de higiene, seguridad y calidad.
Gestión eficiente del tiempo para cumplir con los estándares de productividad.
Colaboración con el equipo de housekeeping y otros departamentos.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia previa en puesto similar en hoteles o sector limpieza.
Conocimiento de técnicas de limpieza y productos específicos.
Atención al detalle y orientación a la calidad.
Capacidad de organización y trabajo en equipo.
Actitud proactiva y vocación de servicio.
Español imprescindible (se valoran otros idiomas).
¿Qué te ofrecemos?
Incorporación a una cadena hotelera internacional.
Formación continua y desarrollo profesional.
Buen ambiente laboral.
Posibilidades de crecimiento interno.
Beneficios y descuentos para empleados (Meliá Rewards).
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
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