Descripción de la oferta
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia: Sin Experiencia
En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito.
En Pacto ETT Blanes estamos en la búsqueda de un/a Camarero/a de Pisos con experiencia, que entienda la importancia de hacer sentir al huésped como en casa. Queremos contar con alguien responsable, minucioso/a y con ganas de aportar su profesionalidad a un ambiente donde cada habitación refleja el esfuerzo y la dedicación de quienes están detrás.
¿Cuáles serán tus funciones?
Dejar cada habitación lista y perfecta, cumpliendo con los estándares de calidad del hotel.
Hacer camas, sobres y descubiertas con cuidado y precisión.
Reponer amenities, ropa de cama, toallas y todo lo necesario para que el huésped se sienta cómodo.
Revisar que todo esté en buen estado y comunicar cualquier incidencia o desperfecto.
Coordinarme con recepción, lavandería y el resto del equipo para que todo fluya.
Mantener el orden y la limpieza en mi carro de trabajo y en las zonas comunes asignadas.
Seguir siempre los protocolos de higiene, seguridad y calidad establecidos.
¿Qué requisitos pedimos?
Experiencia mínima de 6 meses como camarero/a de pisos.
Conocimiento de técnicas de limpieza y organización de habitaciones.
Capacidad para realizar tareas de forma ordenada, eficiente y con atención al detalle.
Persona proactiva y con buena actitud.
Disponibilidad horaria.
Buena disposición para el trabajo en equipo y la coordinación con otros departamentos.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a un equipo profesional en un entorno dinámico.
Formación continua y posibilidad de desarrollo.
Salario según convenio colectivo.
Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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