Descripción de la oferta
Camarero/a de Pisos (Guardia)- Melia Costa del sol
Área: Pisos y Ama de Llaves
Beneficios
My MeliáRewards:Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
My MeliáBenefits:Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Buscamos a un/a camarero/a de pisos para garantizar los estándares de limpieza, desinfección y estilo de marca en habitaciones y zonas comunes del hotel, asegurando una experiencia de calidad para los huéspedes y contribuyendo a los objetivos operativos, económicos y de calidad del establecimiento.
Misión principal
Turno de guardia con horario de 15:00 a 23:00
Preparar el material de limpieza y textiles necesarios.
Arreglar y limpiar habitaciones según los estándares establecidos.
Reponer suministros y amenities en las habitaciones.
Mantener comunicación efectiva con el equipo de pisos y otros departamentos.
Atender solicitudes de los huéspedes relacionadas con el área de pisos.
Realizar reportes diarios sobre el estado de las habitaciones y posibles incidencias.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia mínima de 1 año como camarero/a de pisos en hoteles de 4* o 5*.
Alta orientación al cliente y atención al detalle.
Proactividad, dinamismo y capacidad para trabajar en equipo.
Compromiso con los estándares de calidad y protocolos de higiene.
Acceso al programa My MeliáRewards con ventajas exclusivas.
Programa My MeliáBenefits: compensación flexible, descuentos en productos y servicios, iniciativas de bienestar.
Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo Meliá.
Ambiente laboral cálido, inclusivo y colaborativo.
Turnos rotativos
En Meliá Hotels International apostamos por laigualdadde oportunidadesentre mujeres y hombresen el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso conla igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos quela diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
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