Descripción de la oferta
Camarero/a de pisos sustitución vacaciones - Melia Madrid Serrano
Área: Pisos y Ama de Llaves
En Meliá Madrid Serrano, hotel urbano de referencia en el corazón de Madrid, buscamos incorporar una Camarera/o de Pisos para cubrir sustituciones de vacaciones durante la temporada alta. Si te apasiona el detalle, el orden y formar parte de un equipo que crea experiencias memorables para nuestros huéspedes, ¡queremos conocerte!
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Funciones principales
Limpieza y puesta a punto de habitaciones siguiendo los estándares de la compañía
Reposición de amenities y productos de cortesía
Revisión del estado de las habitaciones y reporte de incidencias
Mantenimiento de carros de limpieza y office en condiciones óptimas
Apoyo en la limpieza de zonas comunes asignadas
Coordinación con el equipo para asegurar la operativa diaria
¿Qué buscamos?
Experiencia previa como camarera/o de pisos, preferiblemente en hoteles
Agilidad, organización y atención al detalle
Actitud positiva, responsabilidad y trabajo en equipo
Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria
Valorable conocimiento de estándares de calidad hotelera
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
#J-18808-Ljbffr
