Descripción de la oferta
️ Vols liderar projectes d'obra amb impacte real a Barcelona?
A Arkspot (Grupo Corp), som una constructora integrada dins d'un grup que cobreix tot el cicle immobiliari: des de la promoció i el disseny fins a la construcció i gestió dels projectes.
Busquem incorporar un/a Cap d'Obra Sènior per liderar projectes d'edificació a Barcelona, coordinant tots els agents implicats i assegurant el compliment dels terminis, els costos, la qualitat i la seguretat.
️ Responsabilitats
- Planificació, organització i seguiment global de l'obra
- Gestió i coordinació d'equips propis i subcontractistes
- Control de l'execució i dels terminis a peu d'obra
- Seguiment econòmic del projecte (costos, certificacions, desviacions)
- Interlocució amb direcció facultativa, promotora i industrials
- Garantir el compliment del pla de seguretat i salut
- Control de qualitat d'execució i acabats
- Resolució d'incidències tècniques
- Tancament d'obra i seguiment en fase de postvenda
Què busquem
Formació i experiència
- Arquitectura Tècnica, Enginyeria d'Edificació o similar
- Experiència mínima de 10 anys com a Cap d'Obra en edificació
- Formació PRL
Coneixements específics
- Control econòmic d'obra
- Presto, AutoCAD, Excel o eines similars de pressupostos
- Es valorarà coneixement de BIM/Revit, Prinex
- Carnet de conduir
Què oferim
- Formar part d'un equip proper i altament qualificat
- Participació en projectes d'edificació de referència a Barcelona que transformen l'espai urbà i milloren la vida de les persones
- Estabilitat i projecte a llarg termini
Si vols formar part d'un projecte sòlid, amb visió de futur i impacte real en el desenvolupament urbà sostenible, ens encantaria conèixer-te!
Diversitat, equitat i inclusió
A CORP promovem un entorn de treball basat en la igualtat d'oportunitats, la diversitat i la inclusió, com a valors clau per al desenvolupament del talent i la innovació.
Garantim processos de selecció objectius basats en competències i animem la candidatura de totes les persones, independentment del seu origen, gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social.
Apostem activament per la creació d'equips diversos i inclusius, i fomentem mesures que faciliten la conciliació i el benestar professional.
