Cap de Departament Laboral A Genek estem gestionant la recerca d’un/a Cap de Departament Laboral per a una important assessoria empresarial en fase de creixement al Camp de Tarragona. Busquem un perfil amb visió, lideratge i sòlid coneixement tècnic per coordinar l’equip laboral de l’oficina de Salou. Missió del lloc Assumir la direcció i coordinació del departament laboral, assegurant l’excel·lència tècnica, el treball en equip i un enfocament orientat tant a la qualitat com a la rendibilitat del servei. Responsabilitats principals Participar en la definició dels objectius i pressupost anual del departament, i realitzar-ne el seguiment. Planificar, distribuir i supervisar la feina de l’equip, proporcionant suport continu. Implementar millores tècniques, informàtiques i operatives. Coordinació amb altres departaments interns (fiscal, consultoria, jurídic, assegurances, etc.). Gestió directa en àmbits com: Inspeccions, acomiadaments, conflictes i consultes de complexitat. Contractació, afiliació i atenció tècnica a clients. Interpretació i aplicació de convenis col·lectius. Confecció de nòmines, liquidacions, variables, IT, indemnitzacions i altres processos laborals. Tramitació de Seguretat Social, liquidacions i ús avançat del sistema RED. Gestió d’accidents, IT, REA. Participació en plans d’igualtat, protocols d’assetjament, codis de conducta i relació amb SPR. Elaboració d’informes i atenció directa a clients i Administració. Requisits Graduat/da en Relacions Laborals o Graduat/da Social. Es valoraran màsters en RRHH, PRL, ADE o similars. Experiència mínima de 3 anys en gestió laboral. Domini del català i el castellà; anglès nivell mig. Usuari/ària avançat/ada d’Excel i experiència amb programes de gestió laboral (valorable Suasor). Condicions de l’oferta Contracte : indefinit. Retribució : entre 30.000 i 35.000 € anuals, segons experiència aportada. Altres Beneficis : Formació contínua especialitzada (interna i externa). Integració en entorn professional multidisciplinari. T’interessa aquest repte? Si vols fer un pas endavant en la teva carrera i liderar un departament laboral en un projecte sòlid, esperem la teva candidatura!