Descripción de la oferta
REF: CARD-REACT-03.26IMPORTANTE: La persona interesada debe enviar el Curriculum Vitae, la titulación y el informe de vida laboral OBLIGATORIAMENTE a través de la aplicación web del CNIC. El enlace es: https://www.cnic.es/es/convocatoria/cardiologoa-tiempo-completo-reactEl Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (CNIC) se encuentra en Madrid y cuenta con una amplia infraestructura de investigación.Se convoca una (1) plaza de cardiólogo/a dentro del proyecto REACT con posibilidad de realizar el 100% de la jornada en régimen de trabajo a distancia, coordinando las pruebas y seguimientos de los participantes del estudio REACT.FuncionesInformar los resultados de las pruebas realizadas y elaborar los informes correspondientes a los participantes.Contactar con las personas participantes para resolver dudas médicas relacionadas con los resultados del estudio.Participar en la preparación y elaboración de los estudios científicos derivados del estudio.Requerimientos imprescindiblesTítulo de Grado en Medicina con especialidad en Cardiología, o título equivalente homologado según la normativa española.Experiencia mínima de 5 años en investigación en el área de Cardiología.Requerimientos valorablesExperiencia y conocimientos en imagen cardiovascular avanzada (TC, RM, ecocardiografía, etc.).Experiencia acreditada en estudios de base poblacional para la prevención de enfermedades cardiovasculares.Experiencia investigadora acreditada.Nivel de inglés C1 o superior acreditado con titulación oficial (Cambridge, IELTS, TOEFL, etc.).Representación de género acordada con la Acción S1 del Plan de Igualdad 2021‑2024.Se ofreceIncorporación a un Centro de Investigación moderno y de relevancia internacional.Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.Acceso a infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.Formación continua en los últimos avances técnicos y científicos.Contrato de actividades científico‑técnicas de duración indefinida según la Ley de la Ciencia.El CNIC garantiza el principio de igualdad en el acceso al empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación basada en motivos de origen, sexo, edad, orientación sexual, discapacidad, entre otros, siempre que los trabajadores se encuentren en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo.
#J-18808-Ljbffr
