Relevante grupo industrial perteneciente al sector personal care busca CFO para liderar y coordinar la función financiera del grupo a nivel corporativo, garantizando la solidez económico‑financiera, el control eficiente de los recursos y el acompañamiento estratégico al crecimiento sostenible del negocio, en estrecha colaboración con la Dirección General y el resto de áreas clave.
Principales funcionesDefinir, coordinar y supervisar la estrategia financiera del grupo, asegurando su alineación con los objetivos corporativos.
Liderar la planificación financiera, presupuestación y control de gestión en un entorno industrial y multinacional.
Actuar como socio financiero de la Dirección General, participando activamente en el análisis, estructuración y seguimiento de las decisiones estratégicas, asegurando su viabilidad económica y su correcta ejecución.
Gestión avanzada de tesorería, optimización del capital circulante y relación con entidades financieras.
Supervisar operaciones societarias (reestructuraciones, adquisiciones, integraciones, ampliaciones de capital, etc.).
Acompañar procesos de crecimiento orgánico e inorgánico, aportando análisis financiero, modelización y evaluación de riesgos.
Control financiero de las filiales del Grupo: garantizar el cumplimiento normativo, fiscal y contable en las distintas geografías del grupo.
Coordinar auditorías internas y externas.
Desarrollar y liderar un equipo financiero multidisciplinar, promoviendo un entorno de colaboración, rigor técnico y mejora continua.
Proporcionar información financiera clara, fiable y orientada a la toma de decisiones a la Dirección General y al Consejo.
Perfil buscadoEstudios universitarios en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similares.
Valorable MBA.
Nivel alto de inglés .
Experiencia consolidada en posiciones financieras de alta responsabilidad en entornos industriales y manufactureros (mínimo 15 años).Experiencia previa en grupos multinacionales.
Trayectoria demostrable en gestión de tesorería, operaciones societarias y procesos de crecimiento.
Experiencia liderando equipos de tamaño relevante.Competencias claveSólido conocimiento técnico‑financiero y visión global del negocio.
Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
Estilo de liderazgo conciliador, colaborativo y estructurado; alta capacidad de influencia y comunicación con interlocutores de distinto nivel.
Rigor, fiabilidad y enfoque práctico.
Capacidad para trabajar en entornos de decisión compartida y alta coordinación transversal.J-18808-Ljbffr#J-18808-Ljbffr