Descripción de la oferta
¿Quiénes somos? SomosKairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos incorporar un perfil híbrido Cloud Ops / DevSecOps para dar servicio en nuestro equipo de Infraestructura y Base de Datos dentro de un ecosistema de microservicios serverless. Te encargarás de la gestión, securización y aprovisionamiento de servicios cloud a gran escala, diagnosticando cuellos de botella, asegurando el cumplimiento de normativas financieras y liderando la transición de operaciones manuales hacia una automatización total. Automatización y CI/CD: Diseñarás, implementarás y mantendrás pipelines avanzados para el despliegue automatizado de infraestructura y aplicativos mediante GitHub Actions (sustituyendo operativas manuales o legacy). Infraestructura como Código (IaC): Dominarás la infraestructura de AWS mediante Terraform, garantizando un código modular, reutilizable y sujeto a revisión por pares (PRs). Operaciones y Confiabilidad (Cloud Ops): Manejarás operaciones en la nube y resolverás incidentes complejos basados en un modelo de autoservicio para los desarrolladores. Mantendrás el monitoreo, alertas y métricas efectivas usando nuestro stack de observabilidad (New Relic, Dynatrace, CloudWatch, CloudTrail). Gobernanza y Ciberseguridad: Gestionarás centralizadamente las identidades (AWS IAM Identity Center), aplicarás políticas SCP, rotarás secretos (AWS Secrets Manager) y asegurarás la protección de datos e implementación de modelos Zero Trust y revisión de vulnerabilidades en contenedores. Optimización y FinOps: Planificarás la capacidad adecuada de los sistemas en función de las métricas de utilización e identificarás formas de mejorar las operaciones minimizando los costos operativos de AWS. Estandarización: Desarrollarás y documentarás las actividades de la operación en la nube, promoviendo estándares de Naming Convention y arquitectura cohesiva. Cultura y Metodología: Trabajarás con metodología Agile en un entorno tecnológico de alto rendimiento, actuando como nexo técnico entre Infraestructura y los equipos de Desarrollo. Conocimientos Imprescindibles (Must-Have) Mínimo 5 años de experiencia real evaluando, implementando y operando servicios de AWS en entornos productivos críticos. Cómputo/Contenedores: Orquestación avanzada con Docker, Amazon ECR y Amazon ECS (Fargate). Seguridad e Identidad: IAM avanzado, AWS Secrets Manager, AWS SSO/IAM Identity Center, WAF. Networking: VPC, Transit Gateway, Application/Network Load Balancers, Route53, API Gateway, CloudFront. Datos y Mensajería: RDS (PostgreSQL), DynamoDB, EventBridge, SNS, SQS, S3. IaC & Automatización: Terraform (módulos, state management remoto, workspaces). CI/CD: Experiencia demostrable creando flujos de trabajo de despliegue continuo con GitHub/GitHub Actions y conocimiento sólido de Git. Arquitectura: Comprensión profunda de arquitecturas distribuidas basadas en microservicios. Conocimientos Deseables (Nice-to-Have) Certificaciones oficiales: AWS Certified Solutions Architect (Associate/Professional), AWS Certified Security Specialty o HashiCorp Terraform Associate. Experiencia en el sector y familiaridad con auditorías y normativas estrictas como PCI-DSS, GDPR, DORA o ISO27001. Experiencia práctica con herramientas de observabilidad corporativas (Dynatrace, New Relic). Manejo fluido de herramientas de ticketing (Jira). Qué te hará tener éxito Requisitos Indispensables (Must-have) Experiencia de +3 años liderando y gestionando técnicamente equipos autoorganizados bajo metodologías Agile. Sólida experiencia en el desarrollo de microservicios en Java y arquitecturas de aplicaciones empresariales multicapa. Dominio de arquitecturas REST y microservicios Cloud. Conocimientos de AWS a nivel básico. Experiencia sólida en frameworks como Spring Core, MVC, Security, Spring JPA, Hibernate, JPA y manejo de logs con Log4j / SLF4J. Conocimientos en integración y despliegue continuo (CI/CD) utilizando Jenkins. Manejo fluido de herramientas de gestión como JIRA y control de KPIs. Habilidad demostrada para identificar requerimientos, mitigar riesgos, evaluar desempeño y comunicarte de forma ágil y concisa. Experiencia previa en el desarrollo de medios de pago digitales o pasarelas de pago. Dominio del flujo adquirente, operativa de intercambio con RedSys y gestión de PSPs a comercios. Valoramos especialmente Conocimiento profundo del modelo de operación Gateway (Procesador) y PSP (Agregador). Certificación AWS Cloud Practitioner. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena Formación continua corporativa. Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos. Mentoring y acompañamiento personal constante. Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación. Jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año Teletrabajo 100%: Trabajarás en remoto, y con cierta flexibilidad para adaptar tus horarios, aunque dependerá del proyecto en el que estés. Beneficios y Cuidado Personal Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas. Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
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