Cocinero/A Para Comedor Escolar Arganda

Cocinero/A Para Comedor Escolar Arganda

Resumen

Localización

Area

Tipo de contrato

Fecha de publicación

11-12-2025

Descripción de la oferta

¿QUÉ BUSCAMOS?Perfil de cocinero /a para comedor escolar cuyas funciones serán:- Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable la preparación, aderezo y presentación de platos. - Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina.- Preparar, cocinar y presentar los productos de uso culinario. - Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes.- Revisar y controlar el material de uso en la cocina comunicando cualquier incidencia al respecto.- Controlar y cuidar la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición. JORNADA LABORAL: Jornada completa (40h) de lunes a viernes de 08 a 16h. REQUISITOS:- Experiencia como cocinero/a al menos 2 años.- Experiencia como cocinero/a en Colectividades, mínimo 1 año, elaborando menús para un gran número de comensales.- Título manipulador de alimentos.- Formación en alérgenos e intolerancias alimentarias. UBICACIÓN DE LOS CENTROS ESCOLARES:- Arganda CUTASA somos una empresa española, dedicada a la restauración colectiva desde hace más de 30 años, tiempo que llevamos dedicándonos a dar bien de comer día a día a gran cantidad de comensales.Somos una empresa cercana a nuestros clientes y preocupada por trabajar con materias primas variadas y de alta calidad, así como por cuidar nuestro entorno más cercano, que son nuestros clientes y personal. Compromiso con la igualdad. Somos conscientes que nuestra gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres*, sin discriminación directa o indirecta por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos.

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