Descripción de la oferta
La persona que se incorpore irá de la mano con el actual responsable formándose en las siguientes funciones con el objetivo de llegar a liderarlas de manera autónoma :Definir e implementar el plan estratégico a 3‑5 años (ventas, posventa, expansión geográfica).Gestionar completamente el Estado de Pérdidas y Ganancias y los indicadores de cada centro de negocio y actividad (comercial, recambios, taller).Dirigir y desarrollar los equipos fomentando liderazgo participativo y cultura de alto desempeño.Negociar con fabricantes y partners acuerdos comerciales, objetivos y programas de soporte.Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y adopción de herramientas de IA para la toma de decisiones.Representar a la empresa ante clientes clave, asociaciones sectoriales y ferias nacionales e internacionales.
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