Descripción de la oferta
Join to apply for theDescubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Comercial Área Formaciónrole atTÜV Rheinland GroupEl Grupo TÜV Rheinland es una entidad líder en servicios técnicos a nivel mundial. Con más de cuarenta años de actividad en España y más de 150 años desde su creación en 1872 en Colonia, Alemania, el Grupo ha ido desarrollando soluciones para garantizar un progreso seguro y sostenible conciliando la Tecnología con las Personas y el Medioambiente de acuerdo con los principios y la filosofía que le guían.EnTÜV Rheinland Ibérica , buscamos un/aComercial Área de Formaciónen Madrid o Barcelona.Descripción del puestoDesarrollo de negocio: Identificación de oportunidades de negocio y captación de nuevas cuentas.Gestión de clientes: Asesoramiento a clientes. Elaboración de propuestas y seguimiento de proyectos.Negociación de contratos: Participación en la negociación de contratos y acuerdos comerciales estratégicos.RequisitosExperiencia mínima de 3 años en el área comercial en el sector de Formación, preferiblemente habiendo gestionado cuentas clave a nivel nacional e internacional.Nivel intermedio de inglés (B2 o superior): Importante para la gestión de cuentas con emplazamientos internacionales, el contacto con las delegaciones de TÜV Rheinland en los distintos países y atención a formaciones impartidas a nivel internacional por la compañía.ValorablesFormación universitaria: Preferiblemente en áreas relacionadas con administración y dirección de empresas, o comercio.Estudios de postgrado: Valorable formación complementaria en áreas como ventas o marketing.Conocimientos avanzados en herramientas digitales: Dominio de CRM (preferiblemente SalesForce) y herramientas ofimáticas.Disponibilidad para viajar: Se requiere disponibilidad para realizar viajes comerciales locales.¿Qué podemos ofrecerte?Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio.Acceso a un paquete salarial competitivo con retribución fija y retribución por objetivos.Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. xcskxlj SolicitudSi deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!#J-18808-Ljbffr
