Descripción de la oferta
Empresa en crecimiento, especializada en la gestión comercial y con un fuerte enfoque en la innovación y la optimización de procesos, busca incorporar a un/a comercial interno/a. Se trata de una figura clave para el crecimiento del negocio, responsable de liderar y supervisar operaciones comerciales de la empresa, asegurando el crecimiento sostenido, maximizando los ingresos y alineando los objetivos comerciales con la estrategia general de la compañía.
Las principales funciones y tareas a desarrollar son:
Gestionar el proceso de ventas y prospección de nuevos clientes.
Ampliar y desarrollar la cartera de clientes, fomentando relaciones comerciales duraderas.
Negociar y cerrar acuerdos comerciales alineados con los objetivos de la empresa.
Realizar el seguimiento de oportunidades comerciales y garantizar una atención eficiente a los clientes.
Gestionar y actualizar información en los sistemas de ERP (Odoo) y CRM.
Realizar análisis de resultados y estrategias de mejora.
Gestión de la Agenda del Comercial Asignado.
Soporte administrativo al equipo de ventas.
Generación de leads con Objetivo de llamadas efectivas.
Gestión integral de una zona comercial orientada a crecimiento de facturación: captación, seguimiento y fidelización de clientes.
Además de las tareas internas, el puesto requiere que el comercial realice visitas a clientes y participe activamente en acciones externas para impulsar el desarrollo de negocio.
Se requiere:
Castellano nivel profesional.
Sólida capacidad de negociación y cierre de ventas.
Orientación a resultados y con habilidades analíticas para la toma de decisiones.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Organización y atención al detalle.
Proactividad, autonomía y capacidad para resolver problemas.
Capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdepartamental.
Manejo de herramientas de gestión comercial (ERP, CRM, Excel).
Se ofrece:
Contrato indefinido.
Horario: 07:30h a 16:30h de lunes a viernes con flexibilidad horaria según necesidades del negocio.
Retribución competitiva, acorde con la experiencia y valía del candidato/a, formulada entre un fijo y unas interesantes variables.
#J-18808-Ljbffr
