Consulente HSE

Ravenna 02-01-2026

Consulente HSE

Ravenna 02-01-2026
Resumen

Localización

Area

Tipo de contrato

Fecha de publicación

02-01-2026

Descripción de la oferta

Fulgard, Gruppo di aziende specializzate nella sicurezza dei lavoratori e delle imprese. Dagli impianti antincendio ai sistemi di sicurezza, dalla medicina del lavoro alla formazione del personale anche in ambito marittimo, alla consulenza, fino alla Medicina dello sport e ai dispositivi per la protezione dal rischio di infortunio sulle macchine operatrici, ricerca per Igeam Consulting :
Consulente HSE Senior
Principali attività da svolgere e responsabilità :

Analisi e valutazione dei rischi finalizzati alla tutela e alla sicurezza dei lavoratori (D.LGS. 81 / 2008 e smi), in contesti industriali complessi
Redazione di documenti di valutazione dei rischi finalizzati alla tutela della salute e alla sicurezza dei lavoratori (D.LGS. 81 / 2008 e smi)
Redazione di procedure per la gestione dei rischi
Progettazione e / o il mantenimento e / o attività di auditing (1° e / o 2° parte) sui sistemi di gestione sicurezza, ambiente e qualità
Interventi formativi in materia di salute e sicurezza
Assunzione incarico di RSPP per aziende clienti
Gestione tecnica dei progetti affidati

Requisiti :

Esperienza pluriennale come consulente HS in realtà industriali medio-grandi;
Laurea in discipline scientifiche (ingegneria, tecnico della prevenzione, chimica industriale, etc.);
Auditor di terza parte per gli schemi 45001, 14001;
Abilitazione RSPP, settore multiateco;
Spiccata capacità di analisi e proattività
Capacità di lavorare in team, buone capacità relazionali, capacità di organizzare e gestire il proprio tempo.
Disponibilità di trasferte in Italia
Patente B
Preferibile, ma non indispensabile, capacità di svolgere attività come CSP / CSE

Conoscenze informatiche richieste :

Pacchetto office

Si offre :

Contratto CCNL Commercio
Assunzione a tempo determinato / indeterminato
Flessibilità orario e possibilità di smart working

Sede : Ravenna
La nostra organizzazione adotta politiche inclusive e non discriminatorie nel processo di selezione del personale, garantendo pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, etnia, religione e nazionalità
I dati inviati saranno gestiti come da normativa Privacy vigente (DLGS 196 / 03 e GDPR UE 2016 / 679).
#J-18808-Ljbffr

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