Descripción de la oferta
pAntes de postular, revisa: /p pEs imprescindible entender el modelo de negocio, los servicios y el perfil de clientes con los que trabajamos. /ppbr/ppbSobre Iron Talent /b /ppbr/ppIron Talent es una consultora especializada en posicionamiento profesional estratégico, empleabilidad internacional y acompañamiento en procesos de movilidad laboral. /ppTrabajamos con: /pp– Profesionales que desean mejorar su posicionamiento y competitividad /pp– Personas que quieren cambiar de país y necesitan estrategia laboral internacional /pp– Perfiles en transición profesional /pp– Empresas que requieren apoyo en atracción, evaluación o acompañamiento estratégico de talento /ppNuestros servicios combinan asesoramiento estratégico, optimización de perfil, preparación de procesos y acompañamiento personalizado. /ppbr/ppbQué buscamos /b /ppbr/ppBuscamos un/a Consultor/a 360 freelance que asuma el ciclo completo del servicio, tanto en vertiente comercial como técnica. /ppEl rol incluye: /pp– Captación de clientes (profesionales y/o empresas) /pp– Diagnóstico y análisis de necesidades /pp– Venta consultiva del servicio adecuado /pp– Ejecución del servicio /pp– Seguimiento y acompañamiento /ppNo es únicamente un perfil comercial ni únicamente técnico. Es una posición integral con responsabilidad directa sobre la generación y gestión de negocio. /ppbr/ppbPerfil ideal /b /ppbr/pp– Formación en RRHH, Derecho Laboral, Psicología o áreas afines /pp– Experiencia en recruitment, selección, consultoría de talento o asesoramiento laboral /pp– Capacidad para trabajar tanto con candidatos como con empresas /pp– Interés o experiencia en movilidad internacional /pp– Mentalidad comercial y orientación clara a resultados /pp– Autonomía y capacidad de gestión integral del cliente /ppModelo de colaboración /pp– Comisiones altas por cada cliente gestionado /pp– Ingresos directamente vinculados a tu facturación /pp– Sin límite de ingresos /pp– Modelo 100% variable /pp– Flexibilidad total de horario /pp– Compatible con otra actividad profesional /ppDado que el consultor gestiona el ciclo completo (captación + venta + ejecución), el modelo de comisiones está alineado con ese nivel de responsabilidad. /ppbr/ppbQué ofrecemos /b /ppbr/pp– Libertad total para desarrollar tu cartera de clientes /pp– Marca especializada y posicionada en empleabilidad estratégica e internacional /pp– Metodología y marco de trabajo definido /pp– Apoyo continuo y alineación estratégica /pp– Posibilidad de desarrollar una colaboración estable a largo plazo /pp– Modelo de altas comisiones acorde a perfil senior /ppbr/ppEsta posición está pensada para profesionales del ámbito de talento que quieran combinar expertise técnico y capacidad comercial bajo un modelo flexible y orientado a resultados. /ppbr/ppSi tienes experiencia en RRHH o recruitment, mentalidad de negocio y quieres operar con autonomía en un esquema de altas comisiones, envíanos tu perfil junto con una breve descripción de tu experiencia y tipo de cliente con el que trabajas. /p
