Descripción de la oferta
Descripción del puesto
Captación de Nueva cartera y prospección de negocio.
Solo para perfiles con Titulación en PRL, desarrollo de funciones técnicas como TPRL sobre la cartera de generación propia que se le derive en función de su cualificación y la asignada
Concertar y realizar visitas Comerciales a Empresas, Gestores y Asesores, ofreciendo nuestros productos y servicios tales como formación continua y on line multisectorial, prevención de riesgos laborales, Consultoría Especializada, etc...
(dentro de estas labores, también estarán entre otras: Seguimiento de la vida útil de las ofertas lanzadas hasta su cierre o descarte, gestión de rescate de bajas, gestión de fidelización de clientes y gestión de morosidad sobre cartera)
Solo para perfiles con Titulación en PRL, labores de asesoramiento técnico/preventivo en el desarrollo de funciones como TPRL, tanto a cartera de Clientes y Colaboradores como a los de nueva captación.
Desarrollo de negocio en la Provincia de residencia del Candidato y en las limítrofes según valía y disponibilidad.
(provincias de referencia para ubicación de Puestos similares en la empresa: Sevilla, Huelva, Córdoba, Málaga, Granada, Cádiz, Badajoz, Cáceres, Madrid, Toledo, Segovia, Ávila, Ciudad Real, Murcia)
Disponibilidad Inmediata o adecuada para plazos de incorporación.
Preferentemente disponibilidad de vehículo Propio y mínimo permiso B.
Residir en la provincia del puesto vacante, excluyentes provincias no limítrofes. (ver relación de Provincias con vacantes)
Experiencia comercial, preferiblemente en el sector de PRL, Consultoría, Servicios, Etc….
Dinámico, proactivo y organizado, con muy buena capacidad de interlocución, empatía, asertividad y con afán de superación, acostumbrados a trabajar por objetivos y al trabajo en equipo.
Excluyente, solo titulados en especialidades técnicas de prevención de riesgos laborales, para el puesto de Técnico Comercial.
Se valorará positivamente experiencia acreditada en Servicio de Prevención Ajeno o empresas de consultoría y formación, así como el conocimiento y manejo de cartera de clientes y mediadores y de la zona de influencia.
Contrato Laboral y alta en Seguridad Social
Sueldo fijo por convenio, mejorable según valía
Programa de Incentivos y Variables según valía del candidato y consecución de objetivos.
Medios telemáticos de la empresa, puestos a disposición del Trabajador para el desarrollo de su actividad, puesto físico en Oficina de referencia o ubicación deslocalizada según necesidades de producción
Dietas y Kilometraje para la consecución de las tareas asignadas
Plan de Conciliación familiar.
Plan de Carrera y proyección en una empresa referente en el sector y de implantación Nacional.
#J-18808-Ljbffr
