Descripción de la oferta
El/la candidato/a, reportando a la Adjunta a Dirección Financiera y Control de Gestión, formará parte del equipo de Finanzas de Camiral.
Funciones y responsabilidades:
Key user y responsable de las integraciones de las principales aplicaciones de gestión de la empresa: Sage X3 (módulos Finanzas, Compras, Ventas y Almacenes), Golf Manager, Revo, Opera Cloud y CRM Dynamics, con un rol activo en la optimización de procesos y la calidad del dato para la toma de decisiones financieras y operativas.
Conocimientos de bases de datos SQL Server/Oracle e instrucciones básicas de lenguaje SQL.
Trabajo con herramientas BI, Power BI o similares.
Participación en la implementación y evolución del nuevo ERP corporativo de la empresa.
Soporte funcional a usuarios, impulsando la mejora continua de los procesos asociados a los sistemas.
Coordinación y seguimiento con los proveedores de las diferentes aplicaciones.
Participación en proyectos transversales de la empresa con impacto en las diferentes unidades de negocio del Resort.
Mantener comunicación directa y fluida con los usuarios, así como priorizar necesidades juntamente con las áreas de negocio.
Requisitos
Experiencia en la posición (deseable 3 años).
Conocimiento profundo de Sage X3 y herramientas BI, power BI o similares.
Excel avanzado y tablas dinámicas.
Capacidad de trabajar de forma autónoma y eficiente.
Capacidad resolutiva.
Muy buena capacidad de comunicación cross-departamental así como con los partners.
Acostumbrado/a a trabajar en un entorno de crecimiento.
Imprescindible vehículo propio para acceder al Resort.
¿Qué ofrecemos?
Jornada: completa.
Sueldo: según valía del candidato.
Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí)
Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel.
Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf.
Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar.
Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud.
Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador.
Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos).
Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más.
Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda).
Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo.
Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo.
Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel.
Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas.
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