Descripción de la oferta
Ofertas de Consultor Integración It en Santa C...
Consultor/a de integración de soluciones sanitarias
SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities.
Abrimos nueva posición de consultor/a de integración de aplicaciones sanitarias con experiencia en proyectos de transformación digital en el ámbito de la salud.
Funciones:
Desarrollo avanzado
Diseño y desarrollo de soluciones complejas de integración entre aplicaciones médicas, incorporando estándares (HL7, FHIR, Phenopackets.), garantizando eficiencia y escalabilidad.
Implementar y optimizar integraciones utilizando motores de integraciones (Mirth Connect.) y adoptando modelos como OMOP para mejorar la armonización de datos clínicos.
Pruebas y depuración
Realizar pruebas exhaustivas para garantizar la precisión y confiabilidad de la transferencia de datos médicos, abordando problemas de compatibilidad y rendimiento.
Documentación y soporte
Crear documentación técnica detallada y proporcionar soporte a las integraciones implementadas.
Seguridad y cumplimiento
Implementar medidas de seguridad para proteger la integridad los datos médicos y garantizar el cumplimiento de regulación vigente.
Requisitos:
Sólida experiencia previa desarrollando integraciones en entorno sanitario.
Conocimiento profundo de estándares de interoperabilidad médica, como HL7 o FHIR.
Dominio de herramientas de integración (Mirth Connect, Rhapsody, FHIR servers).
Familiaridad con el modelo OMOP para la gestión armonizada de datos clínicos.
Experiencia avanzada en lenguajes de programación (Java, Python o C#).
Experiencia en implementación y optimización de API RESTful.
SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación.
Todo ello con un trato cercano y profesional.
Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT
En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido.
Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Telecomunicaciones, Defensa, Banca y Seguros, Farmacéutico, Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido.
En FERCHAU buscamos a una persona con iniciativa, ambición y ganas de crecer no solo en el área de selección, sino también en la vertiente comercial de nuestro negocio. Si te motiva combinar Recruitment, People Management y Business Development, ¡esta posición es para ti!
Funciones clave en Talent Acquisition
Publicación y gestión de ofertas.
Sourcing activo de candidatos.
Criba curricular y primeros contactos.
Entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales.
Elaboración de informes cualitativos.
Coordinación del proceso de selección de principio a fin.
Negociación y onboarding.
Seguimiento de empleados y mantenimiento de bases de datos.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Consultor/a Técnico Murex (Murex 3) en Integración
Buscamos un/a Consultor/a técnico especializado en Murex 3 con experiencia en entornos financieros complejos, centrado en Integración.
Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a.
Requisitos:
Experiencia en productos financieros: FX, FI, IRD, MM, CRD, EQD.
Capacidad de gestión y coordinación de proyectos.
Experiencia en el ámbito de Integración Murex: conocimientos de MXML (workflows, exchange), Murex APIs, Murex Market Data (MDRS, MDCS, RTBS), Connectivity, Pre-trade rules.
Nivel alto de inglés y español.
Valorable: Conocimiento y/o experiencia en otros módulos de Murex: Front Office (GOM, e-tradepad, simulation views, curvas, P&L, VaR); PAC (EOD, launchers & services, filesystems, housekeeping); Reporting (Datamart, tablas dinámicas, vistas); CI/CD (MxConfig, MxTest, pipelines, AWS); Risk (FRTB (SMA/IMA), stress testing, MLC, MRL).
Automatización de pruebas y conocimiento de metodologías de testing y devops (CI/CD).
Tecnologías / Beneficios:
2000€ anual para seguir formándote.
Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo.
30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año.
Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano.
Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo.
Ayudas para familiares con discapacidad.
Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar).
Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.).
Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades.
Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.
Requisitos clave:
Experiencia demostrable en desarrollo de integraciones en entornos sanitarios.
Conocimientos técnicos
Dominio de estándares de interoperabilidad médica como HL7 y FHIR.
Experiencia avanzada en lenguajes de programación como Java, Python o C#.
Conocimiento de herramientas de integración como Mirth Connect, Rhapsody y servidores FHIR.
Familiaridad con el modelo OMOP para la armonización de datos clínicos.
Experiencia en diseño, implementación y optimización de APIs RESTful.
Valorables
Experiencia en datos ómicos, incluyendo genómica.
Integración de plataformas de datos genómicos con LIS/HIS.
Participación en integraciones de laboratorios moleculares.
Conocimiento de estándares como i2b2 o CDISC ODM.
Certificaciones oficiales en estándares de interoperabilidad, como HL7 o FHIR.
Título universitario en informática, ingeniería o disciplina afín.
¿Qué funciones desempeñarás?
Desarrollo avanzado
Diseñar y desarrollar soluciones de integración complejas entre aplicaciones médicas, aplicando estándares como HL7, FHIR y Phenopackets, garantizando eficiencia y escalabilidad.
Implementar y optimizar integraciones mediante motores de integración como Mirth Connect, y utilizando modelos como OMOP para mejorar la armonización de datos clínicos.
Pruebas y depuración
Realizar pruebas exhaustivas para asegurar la precisión y fiabilidad de la transferencia de datos clínicos, resolviendo problemas de compatibilidad y rendimiento.
Documentación y soporte
Elaborar documentación técnica detallada y brindar soporte continuo a las integraciones implementadas.
Seguridad y cumplimiento
Implementar medidas de seguridad que protejan la integridad de los datos médicos y aseguren el cumplimiento de regulaciones vigentes, como GDPR.
Modalidad: Puesto híbrido en Madrid (3-4 días desde casa, 1-2 días desde la oficina)
Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.
Horario flexible.
Corporate benefits (Plataforma de descuentos)
Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Consultor/a de Selección IT - Senior en Santa Cruz de Tenerife
Nuestro cliente, una consultora de selección de personal reconocida por su especialización en perfiles tecnológicos, busca incorporar a su oficina en Santa Cruz de Tenerife un/a Consultor/a de Selección IT - Senior. Se requiere experiencia demostrada en la atracción y captación de talento IT, con un profundo conocimiento del mercado tecnológico y una gran capacidad para construir relaciones sólidas tanto con candidatos/as como con clientes. El modelo de trabajo híbrido facilitará la colaboración y la flexibilidad.
Requisitos:
Experiencia mínima de 4 años en consultoría de selección de personal, con una clara especialización en perfiles IT.
Conocimiento profundo de los diferentes roles y tecnologías dentro del ámbito IT.
Experiencia demostrada en el uso de técnicas de headhunting y sourcing avanzado.
Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y negociación.
Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de forma eficiente y cumplir con los plazos establecidos.
Orientación a resultados, proactividad y una fuerte ética de trabajo.
Dominio de herramientas de gestión de candidatos (ATS) y plataformas de reclutamiento online.
Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.
Residencia en Santa Cruz de Tenerife o alrededores para facilitar la parte presencial del rol híbrido.
Nivel avanzado de español. Se valorará el conocimiento de inglés técnico.
Ofrecemos la oportunidad de unirte a una consultora en crecimiento, un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, un paquete salarial competitivo y posibilidades de desarrollo profesional.
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Trabajador Social Especializado en Integración Familiar
Buscamos un Trabajador Social Especializado en Integración Familiar compasivo y dedicado para unirse a nuestro equipo de forma remota. Nuestro cliente es una organización sin fines de lucro comprometida con el bienestar de las familias vulnerables en toda España, requiriendo una gran capacidad de brindar apoyo, orientación y recursos a familias en situación de riesgo, facilitando su reintegración social y fortaleciendo sus redes de apoyo, todo ello a través de canales virtuales.
Funciones y Responsabilidades Principales:
Evaluar las necesidades sociales, emocionales y económicas de las familias asignadas.
Diseñar e implementar planes de intervención individualizados para apoyar la integración familiar y la resolución de conflictos.
Proporcionar asesoramiento y apoyo psicosocial a padres, madres e hijos en entornos virtuales seguros y confidenciales.
Facilitar la conexión de las familias con recursos comunitarios, servicios sociales, educativos y de salud.
Realizar seguimientos regulares del progreso de las familias, ajustando los planes de intervención según sea necesario.
Colaborar con otros profesionales (psicólogos, educadores, médicos) para ofrecer un enfoque integral.
Organizar y moderar talleres y sesiones grupales online sobre temas relevantes para la crianza, la comunicación familiar y la gestión del estrés.
Mantener registros precisos y confidenciales de las intervenciones y el progreso de cada familia.
Asesorar sobre derechos y recursos disponibles para familias en situación de vulnerabilidad.
Promover la participación activa de las familias en sus comunidades.
Desarrollar materiales de apoyo y guías informativas accesibles online.
Participar en reuniones de equipo virtuales y sesiones de supervisión para compartir experiencias y buenas prácticas.
Abogar por las necesidades de las familias ante las instituciones pertinentes.
Requisitos Indispensables:
Grado en Trabajo Social.
Colegiatura vigente.
Experiencia demostrable de al menos 3 años en trabajo social familiar, intervención social o un campo relacionado.
Profundo conocimiento de la legislación y los recursos sociales en España.
Excelentes habilidades de comunicación, empatía y escucha activa, adaptadas al entorno virtual.
Capacidad para gestionar casos complejos y situaciones de crisis con profesionalidad.
Dominio de herramientas de videoconferencia (Zoom, Meet, Teams) y plataformas de gestión de casos online.
Autonomía, organización y capacidad para gestionar eficazmente la carga de trabajo de forma remota.
Compromiso con la promoción de la igualdad y la no discriminación.
Se valorará experiencia en terapia familiar o mediación.
Fluidez en español.
Este puesto se desarrollará íntegramente de forma remota, lo que requiere un alto grado de autogestión y profesionalidad. Ofrecemos la oportunidad de marcar una diferencia significativa en la vida de muchas familias desde la comodidad de su hogar.
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Especialista en Integración Social y Comunitaria
Nuestro cliente busca un/a Especialista en Integración Social y Comunitaria con gran empatía y compromiso para unirse a su equipo en Santa Cruz de Tenerife. La principal responsabilidad será el desarrollo e implementación de programas y proyectos orientados a la inclusión de colectivos en situación de vulnerabilidad. Se coordinarán actividades con otras organizaciones sociales, instituciones públicas y recursos comunitarios. Se deberán realizar evaluaciones y seguimientos de programas y garantizar la consecución de objetivos y la mejora continua. Se valorará experiencia en trabajo de campo, gestión de casos y conocimiento de recursos sociales disponibles en la región.
Se busca a una persona proactiva, con excelentes habilidades interpersonales y una profunda comprensión de los desafíos sociales actuales. La capacidad para redactar informes y propuestas de proyectos será también un requisito importante. Se requiere titulación universitaria en Trabajo Social, Sociología, Psicología, Educación Social o similar, complementada con experiencia demostrable en el ámbito de la intervención social.
Ubicación del puesto:
El puesto se desarrollará principalmente en nuestras oficinas de Santa Cruz de Tenerife, con una parte significativa de las actividades realizadas de forma remota y/o en visitas de campo. Fomentamos un modelo de trabajo flexible que combina la presencialidad necesaria para la interacción directa con la comunidad y los equipos, con la autonomía del trabajo a distancia, promoviendo un entorno laboral dinámico y adaptado a las necesidades actuales.
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Título del trabajo
Especialista CICS (Comunicaciones/Integración) – z/OS
En PSS queremos incorporar, en exclusiva, un/a Especialista en CICS (Comunicación/Integración) sobre z/OS, trabajando en entornos de misión crítica y 100% en teletrabajo. La misión principal será diseñar, configurar y operar integraciones CICS (IPIC/MRO/ISC/EXCI, HTTP/SOAP/REST, MQ, CICS TG), garantizando seguridad (RACF/TLS) y buen rendimiento del entorno.
3–5 años de experiencia trabajando con CICS TS sobre z/OS.
Experiencia práctica con IPIC y definición de URIMAP/TCPIPSERVICE.
Conocimientos y experiencia con IBM MQ en z/OS.
Experiencia en seguridad con RACF y TLS/AT‑TLS.
Manejo de herramientas CICS: CICS Explorer y comandos CEMT / CECI / CEDA.
Capacidad para leer código COBOL (no es desarrollo puro, pero sí entender lo que hace).
Conocimientos de REXX y JCL para automatización y operación.
Nivel de inglés suficiente para manejar documentación y comunicaciones básicas (entorno internacional).
Proyecto estable en entorno mainframe z/OS de alta criticidad.
Teletrabajo 100%.
Incorporación a un equipo experto en comunicaciones CICS.
Plan de crecimiento y formación continua en tecnologías IBM z/OS.
Condiciones económicas competitivas, en función de la experiencia aportada.
Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento.
Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…).
Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito.
Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más.
En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.
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