Descripción de la oferta
Experteer Overview
En este puesto apoyarás la implantación, evolución y soporte de SAP SuccessFactors para clientes de RRHH. Trabajarás con distintos módulos de la suite y con equipos multidisciplinares, orientando a soluciones que optimicen procesos de talento. Tu tarea es entender necesidades del cliente, configurar módulos y facilitar talleres, generando documentación y formación de usuarios. Trabajarás en un entorno colaborativo y con foco en desarrollo profesional y certificación continua. Esta oportunidad te ofrece estabilidad, teletrabajo y un recorrido para crecer en una compañía con compromiso social.
Compensaciones / Beneficios
• Analizar requerimientos funcionales junto a clientes
• Participar en implantación, evolución y mejora de SAP SuccessFactors
• Configurar y parametrizar módulos de la solución
• Realizar workshops y sesiones de consultoría funcional
• Elaborar documentación funcional y formar a usuarios finales
• Colaborar con equipos técnicos y funcionales durante el ciclo de proyecto
• Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos
• Garantizar la calidad de las soluciones implantadas
Responsabilidades
• Experiencia como Consultor/a SAP SuccessFactors
• Experiencia entre 2-3 años o 4-6 años (HCM) o más
• Experiencia trabajando con SAP SuccessFactors en módulos como Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Compensation, Performance u0026 Goals, Succession u0026 Development, Time Management
• Experiencia en proyectos de implantación (valorable)
• Certificación oficial SAP SuccessFactors (valorable)
• Orientación al cliente y trabajo en equipo
• Compromiso social (valorado)
Requisitos principales
• teletrabajo 100%
• horario flexible
• jornada intensiva los viernes y verano
• seguro médico privado
• plan de retribución flexible
• 23 días de vacaciones + día por cumpleaños
