Descripción de la oferta
Quiénes somos?Hay empresas donde Microsoft 365 se utiliza para intercambiar mensajes. Y luego está PROCESIA, que los convierte en un ecosistema de productividad, automatización, colaboración y transformación digital.Qué buscamos?Buscamos un/a Consultor/a Microsoft 365 con experiencia en el ecosistema colaborativo de Microsoft y pasión por la automatización, la productividad y la mejora continua. Una persona que entienda que detrás de cada flujo automatizado, cada espacio colaborativo o cada aplicación low‑code existe una oportunidad para hacer el trabajo más sencillo y eficiente con:Titulación universitaria superior o Grado en Informática.Certificación oficial Microsoft MS-700: Managing Microsoft Teams.Experiencia en desarrollo, configuración y administración de soluciones Microsoft 365.Experiencia en Power Platform y ecosistema Microsoft: Power Apps, Power Automate, SharePoint, Microsoft Teams, SPFX, PowerShell, Azure DevOps, OneNote, Planner, Forms...Cuál será tu día a día?Tu trabajo consistirá en ayudar a construir, evolucionar y optimizar un entorno Microsoft 365 utilizado por cientos o miles de personas, entre otras:Configurar y administrar herramientas colaborativas del ecosistema Microsoft 365.Asesorar técnicamente en la definición de nuevas soluciones y modelos de configuración.Garantizar el rendimiento, la seguridad y la correcta evolución de las plataformas.Desarrollar automatizaciones mediante Power Automate.Diseñar y evolucionar aplicaciones con Power Apps.Configurar, desarrollar y mantener soluciones sobre SharePoint Online.Desarrollar scripts y automatizaciones mediante PowerShell.Supervisar y evolucionar desarrollos realizados con SPFX.Configurar entornos DevOps y optimizar flujos de trabajo.Analizar oportunidades para simplificar procesos y mejorar la experiencia de usuario.En resumen:Serás la persona a la que acudirán cuando alguien diga: "¿Y esto no podría hacerse automáticamente?" y muchas veces tu respuesta será: "Sí."Qué ofrecemos?Participación en iniciativas de transformación digital con impacto real.Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista.Contrato indefinido desde el primer día.Modelo híbrido de trabajo basado en la confianza y la autonomía.Flexibilidad horaria y medidas reales de conciliación.Formación continua, certificaciones oficiales y clases de inglés financiadas por la compañía.Plan de carrera diseñado para acompañar tu evolución profesional.Seguro médico completo sin copagos.Jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano.Cultura colaborativa donde compartir conocimiento es parte del trabajo.Café y té gratuitos.Nochebuena y Fin de Año libres.
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