Descripción de la oferta
Desarrollar funciones de gestión de personal para clientes, entre las que se encuentran:ResponsibilitiesElaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación.Movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social.Cálculo de indemnizaciones por despido.QualificationsFormación orientada a las Relaciones Laborales y Recursos Humanos; se valorará la realización de Máster en Relaciones Laborales o Master en Nóminas y Seguros Sociales y manejo avanzado de programas de gestión laboral como A3Nom, A3Equipo, así como del paquete MS Office, en especial de Excel.Entre 1 y 3 años de experiencia en gestión laboral trabajando en Asesoría y/o Gestoría y interés por las nuevas tecnologías y modelos de negocio digitales.Nivel alto de inglés hablado y escrito; experiencia en gestión de personas, planificación de trabajos y mejora de procesos.Valorable manejo de Meta4 y/o SAP Nómina (Employee Central Payroll).BenefitsGran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.Oportunidades internacionales y red de contactos global.Salario competitivo y plan de remuneración flexible.31 días laborables de vacaciones.Tarde libre de cumpleaños.Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.Acceso a Kteam, plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
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