Descripción de la oferta
Experteer Overview En este rol te incorporarás al área de Gestión Laboral para prestar servicios de nóminas, Seguridad Social y gestión de personal a clientes. Trabajarás en procesos como altas y movimientos en el Sistema RED, cálculo de indemnizaciones y aplicación de convenios colectivos, con foco en eficiencia y cumplimiento. Colaborarás con equipos multidisciplinares para apoyar transformación digital y mejora de procesos. Buscamos perfiles con base en RR.HH. y experiencia en asesoría, con interés en tecnología y modelos de negocio digitales. Te ofrecemos un entorno de trabajo internacional, formación continua y plan de carrera a medida, con flexibilidad y opciones de teletrabajo para impulsar tu talento.Compensaciones / Beneficios
- Elaboración de nóminas y seguridad social
- Gestión de movimientos de empleados en el Sistema RED
- Cálculo de indemnizaciones por despido
- Aplicación e interpretación de convenios colectivos
- Asesoría y gestión laboral para clientes
- Colaboración en procesos de mejora y digitalización
- Participación en proyectos de gestión de personas y planificación de trabajosResponsabilidades
- Formación orientada a Relaciones Laborales y RRHH
- Máster en Relaciones Laborales o Máster en Nóminas y Seguros Sociales
- Manejo avanzado de programas de gestión laboral (A3Nom, A3Equipo)
- Excel y MS Office
- 1–3 años de experiencia en asesoría/gestoría (gestión laboral)
- nivel alto de inglés (hablado y escrito)
- experiencia en gestión de personas y mejora de procesos
- Valorable Meta4 y/o SAP Nómina (Employee Central Payroll)Requisitos principales
- ambiente de trabajo positivo
- oportunidades internacionales y red global
- formación continua y plan de carrera a medida
- salario competitivo y plan de remuneración flexible
- 31 días laborables de vacaciones
- tarde de cumpleaños libre","flexibilidad y teletrabajo"},
