Descripción de la oferta
¿Te apasiona el desarrollo de personas?¿Disfrutas coordinando proyectos, trabajando con múltiples interlocutores y asegurando que todo fluya con precisión?¿Te gustaría formar parte de una línea en crecimiento, vinculada a liderazgo, coaching, formación y talento?En LHH CTM&LD, buscamos incorporar a una persona para el rol de Consultor/a Junior de Proyectos de RRHH, una posición clave para acompañar a nuestros Project Managers en la gestión y seguimiento de proyectos de consultoría de desarrollo de personas.Si te ilusiona participar en iniciativas de impacto para grandes compañías, en un entorno dinámico, colaborativo y muy orientado a la calidad, este puede ser tu próximo paso profesional.¿Qué harás en tu día a día?Coordinación y soporte a proyectos- Dar soporte operativo a Project Managers en proyectos de coaching, assessment, formación y liderazgo.- Coordinar actividades, agendas, convocatorias y documentación asociada.- Gestionar la relación con clientes, consultores/as internos, coaches y colaboradores externos.Gestión y seguimiento- Realizar seguimiento de hitos, plazos, entregables y avances de los proyectos.- Preparar y actualizar materiales, reportes y presentaciones.- Gestionar logística (viajes, salas, materiales) cuando sea necesario.Herramientas y comunicación- Utilizar herramientas internas de gestión de proyecto y Office de manera habitual.- Comunicarse con frecuencia en inglés, principalmente por escrito y, en ocasiones, en llamadas.
Requisitos mínimos
Requisitos clave
- Nivel de inglés B2C1, con soltura para trabajar en entornos internacionales.
- Experiencia previa en consultoría o proyectos de desarrollo de personas (formación, coaching, talento, L&D).
- Manejo de herramientas digitales, plataformas y dominio del paquete Office.
- Capacidad para priorizar, tomar decisiones operativas y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Acostumbrada/o a trabajar por proyectos y en entornos cambiantes.
