Descripción de la oferta
Sobre Ayesa DigitalEn Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias al talento de nuestro equipo, hoy somos 11.000 personas trabajando con un objetivo común en 10 países.El Equipo de SalesforceDesde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa Digital lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. Contamos con más de 250 especialistas Salesforce, trabajando sobre un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud.¿Buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior Salesforce?En nuestras oficinas de Madrid o Bilbao.RequisitosGraduado/a en Ingeniería, Física, Matemáticas o similar.ResponsabilidadesInterés en consultoría tecnológica y transformación digital.Proactividad y ganas de aprendizaje continuo.Traducir necesidades funcionales en requisitos claros y estructurados para el equipo técnico.Colaborar en la definición de soluciones dentro del ecosistema Salesforce.Elaborar documentación funcional, historias de usuario, casos de uso y criterios de aceptación.Apoyar en la configuración funcional básica de la plataforma según las necesidades del proyecto.Realizar seguimiento de tareas, incidencias y evolutivos dentro de los proyectos asignados.Participar en reuniones de proyecto con cliente y equipos internos.Dar soporte en la validación de desarrollos y en las pruebas funcionales/UAT.Ayudar en la detección de incidencias y en la propuesta de soluciones.Apoyar en la formación a usuarios y en la preparación de materiales funcionales.Mantener actualizada la documentación del proyecto y asegurar la trazabilidad de requisitos.BeneficiosConciliación: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, transporte y guardería.Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación y deporte.Aprendizaje continuo: formación especializada, certificaciones Salesforce e idiomas.Impacto social: participación en proyectos de voluntariado corporativo.Cultura participativa: actividades deportivas, culturales y de equipo.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, la empresa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y rechaza cualquier tipo de discriminación, apostando por la diversidad y un entorno inclusivo y respetuoso.
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