Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.
Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.
ATREVIA. Crecer, creciendo.
En ATREVIA buscamos un perfil de Digital planner para nuestra oficina de Madrid.
¿Qué harás?

Identificación de tendencias digitales y del consumidor con herramientas de escucha (brandwatch, talkwalker, etc).
Elaboración de informes de escucha social para marcas, campañas o eventos.
Entendimiento de la data, propuesta de objetivos cualitativos y cuantitativos.
Realización de benchmark de presencia digital, ecosistemas, canales, contenido, etc.
Elaboración de propuestas estratégicas de nuevo negocio, tanto para pitches de potenciales como para clientes y en colaboración con otros departamentos.
Definición de planes estratégicos de comunicación para clientes, con bajadas específicas de digital.
Estrategias de influencers: desarrollo del briefing, descripción de los perfiles a colaborar, ideación de acciones, etc.

¿Qué buscamos?

Buscamos a una persona con gran capacidad analítica, curiosidad por lo que está pasando en cada momento y ganas de aportar su conocimiento elaborando estrategias de comunicación de marcas tanto B2B como B2C.
Apasionado y heavy user de redes sociales, con fuerte conocimiento de cuáles son sus dinámicas y siempre al día de las nuevas funcionalidades.
Graduado en comunicación o marketing y, idealmente con formación posgrado en design thinking, comunicación digital, planificación estratégica.
Valorable inglés fluido y manejo de herramientas de social listening.

¿Qué valoramos?

Experiencia en entornos agencia.
Conocimientos de programática, SEO/SEM o performance marketing.
Nivel alto de Excel y PowerPoint.
Capacidad de interlocución con cliente.

¿Qué ofrecemos?

Contratación indefinida
Plan de compensación competitivo y flexible
Flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.
Incorporación a un equipo en crecimiento.
Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino

Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos, te mueves bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como alguien valiente, curioso/a y con criterio, te estamos buscando, envíanos tu candidatura.
Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.
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