Descripción de la oferta
Overview Quim som? A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals. Els nostres valors són la orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones hands on que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament. T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant! The challenge El repte que et proponem: Actualment estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ R RHH per treballar a la nostra oficina ubicada al Penedès. Mission Quina és la missió de Interim Consultant? La missió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal. Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client. L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes. Responsibilities El teu dia a dia: En dependència directa de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seran: Seleccionar professionals que encaixin amb les necessitats del client empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat. Ser responsable del procés de selecció end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures). Formar-se en materia laboral per asesorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es. Alimentar constantment la base de dades de candidatures i treballadors. Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors. Potenciar els clients existents. Ser la persona de referent. Benefits Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys. Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement. Treballar en un equip jove i dinàmic. Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius. Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h). Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana! 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari. Programa d'Onboarding i formacions específiques. #J-18808-Ljbffr
