Descripción de la oferta
Perfil de candidatoGestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación de altos directivos y mandos intermedios.Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance.Protección de datos personales: Evaluación y auditoría de Modelos de gestión de Protección de datos (GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos.Requisitos de formación y experienciaGrado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho.Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM, COSO, CRISC, COBIT).Experiencia previa de 3-5 años.Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto.Imprescindible inglés alto.CompetenciasAlto nivel de interlocución.Energía y proactividad.Capacidad de trabajar bajo presión.Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.Elevada capacidad de trabajo en equipo.Motivación y capacidad de trabajar en equipo.Tener iniciativa a la hora de aportar ideas.BeneficiosProyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo.Flexibilidad: trabajo presencial y en casa, margen de entrada y salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.Ambiente joven, cercano y dinámico.Generamos un impacto social y ambiental colaborando con diferentes asociaciones.Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber.Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.
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