Descripción de la oferta
Descripción del puestoBuscamos un/a Consultor/a senior especializado/a en Data & BI para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación tecnológica: la migración del ecosistema analítico actual desde Power BI hacia Microsoft Fabric. La posición implica un alto componente técnico y autonomía, trabajando estrechamente con negocio y tecnología para asegurar una transición sólida al ecosistema Fabric.ResponsabilidadesLiderar o participar activamente en la migración del entorno actual de Power BI hacia Microsoft Fabric.Analizar el ecosistema actual de reporting, modelos de datos, datasets y flujos existentes para definir la mejor estrategia de migración.Diseñar y evolucionar la arquitectura de datos alineada con el ecosistema de Microsoft Azure y Fabric.Optimizar rendimiento, gobierno del dato, escalabilidad y organización del entorno analítico.Colaborar con stakeholders técnicos y de negocio para asegurar continuidad y adopción durante la transición.Definir recomendaciones, documentación y buenas prácticas.RequisitosExperiencia sólida trabajando con Power BI.Experiencia real en Microsoft Fabric o en proyectos de migración hacia este entorno.Conocimiento de arquitectura cloud y servicios de Microsoft Azure (incluye Fabric).Experiencia en modelado de datos, pipelines, gobierno del dato y arquitectura BI.Alta autonomía técnica y capacidad para trabajar en entornos de transformación.Valoraciones AdicionalesHaber participado en migraciones de plataformas analíticas end-to-end.Experiencia en proyectos corporativos complejos con múltiples usuarios, dashboards y datasets.Certificaciones Microsoft relacionadas con Data, BI, Fabric o Azure.Experiencia optimizando arquitectura y costes/licenciamiento.Información del proyectoCliente: Sector de gran consumo y distribución.Modalidad: Híbrido Madrid.Proyecto estable.BeneficiosModalidad híbrida en Madrid.Oportunidad de trabajar en un entorno de transformación de alto impacto.Opciones de teletrabajo y trabajo desde casa disponibles.El equipo de Decskill ofrece opciones de teletrabajo y trabajo desde casa para este puesto.Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.
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