Descripción de la oferta
En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.
Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.
La oportunidad
En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.
Qué proyectos hacemos en People Consulting
Colaboramos con empresas líderes en España y a nivel internacional en proyectos estratégicos de gran impacto, como:
Diseño de modelos de gestión del talento basados en skills y capacidades de futuro, alineados con las necesidades del negocio.
Transformación organizativa hacia estructuras más ágiles y eficientes, en entornos de trabajo cada vez más intensivos en tecnologías disruptivas.
Definición de la estrategia y lanzamiento de programas de reskilling y upskilling a gran escala para cerrar brechas de capacidades críticas en las organizaciones.
Gestión del cambio en procesos de transformación digital y cultural, con foco en el impacto de la IA en modelos y metodologías de trabajo.
Analítica avanzada aplicada a la gestión del talento para respaldar decisiones estratégicas en productividad, excelencia comercial y planificación de plantilla.
Qué harás como Consultor/a Senior
Serás pieza clave tanto en la ejecución como en la gestión de equipos y la relación con el cliente, liderando iniciativas de alto impacto. Tus principales responsabilidades incluirán:
Liderar la ejecución de proyectos de transformación organizativa, talento y cambio.
Coordinar y guiar a consultores junior en el desarrollo de entregables y actividades de proyecto.
Gestionar la relación diaria con el cliente, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
Facilitar workshops estratégicos, entrevistas y sesiones de trabajo con directivos.
Diseñar y proponer soluciones innovadoras en organización, talento y cultura.
Elaborar presentaciones y documentos de alto impacto para la dirección del cliente.
Liderar el desarrollo de propuestas comerciales y actividades de negocio del área.
Lo que buscamos
Experiencia de 3 a 5 años en consultoría de personas, transformación organizativa o proyectos similares.
Formación en ADE, Ingeniería u otras áreas relacionadas.
Capacidad de gestión de equipos y de interlocución con cliente.
Mentalidad analítica, orientación a resultados y visión innovadora.
Buen nivel de inglés y dominio de herramientas digitales de análisis y presentación.
Bienestar y beneficios personales
Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
Seguro de Vida y Accidentes.
Oficina Bankinter con condiciones especiales.
Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
Flexibilidad y conciliación
Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
Desarollo profesional
Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
Cultura y entorno de trabajo
Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
Acciones de impacto social desde la Fundación EY.
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