Descripción de la oferta
Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos fundamentales de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.Qué haráBuscamos un/a Experto/a Senior en SAP FICO con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante.RequisitosMínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAP FI.Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos.Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones con GL.Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales.Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto.Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc).BeneficiosEstabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: trabajo con tecnologías de vanguardia, con impacto a nivel nacional e internacional.Ambiente Cercano y Transparente: comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: libertad para organizar tu trabajo y conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business.Descuentos exclusivos: en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más, al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.Proceso de selecciónRevisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5‑10 min): conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: reunión con el equipo para explicarte el proyecto, tus tareas diarias y explorar tus conocimientos técnicos. También se harán breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.Entrevista con el equipo de atracción de talento: valoración de valores, flexibilidad y modelo de carrera.Integración y bienvenida: si todo va bien, te incorporas al equipo y comenzamos esta nueva etapa.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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