Descripción de la oferta
pbHumanizando la Tecnología. /b /ppSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. /ppbr/ppPor ello buscamos bpersonas inquietas, /bque les bmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente /b, que se unan a nuestro equipo para tener un bimpacto positivo /b en el mundo a través de la tecnología. /ppbr/ppbr/ppb¿TE APUNTAS AL RETO? /b /ppbr/ppComo bConsultor/a SuccessFactors, /bte sumarás a un equipo especializado en SuccessFactors con más de 100 consultores de EMEA, organizado en squads ágiles por módulo. /ppEl ambiente es colaborativo, una cultura de feedback continuo y un pairing senior-junior para acelerar tu impacto y, de paso, mentorizar talento joven. /ppbr/ppTendrás un Project Manager que te cubre la operativa diaria y un Mentor/Líder para definir tu plan de desarrollo. /ppbr/ppbr/ppb¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /b /ppbr/ppLiderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. /ppbr/ppbEntre tus funciones estarán: /b /pulliFacilitarás workshops de discovery y levantamiento de procesos con Talent Acquisition, HR Ops y Hiring Managers. /liliConfigurarás Recruiting Management, Recruiting Marketing. /liliLiderarás proyectos de implementación tanto de EC como de Time. /liliParticiparás en los proyectos que involucren: Onboarding 2.0. /liliRealizarás lo procesos de pre-boarding y onboarding, checklists, tareas cross-departamento (IT, Facilities, Finanzas) /liliAnalizarás los KPIs de Talent Acquisition y experiencia de candidato (candidate hiring manager journey) /li /ulpbr/ppbr/ppb¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /b /ppbr/pullibTítulo universitario /b en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados. /lilibNivel avanzado de inglés /b, especialmente para proyectos internacionales. /lilibExperiencia: /b 3-5 años de experiencia en consultoría SuccessFactors (preferiblemente módulos de Talento) /li /ul pbr/ppb¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? /b /ppbr/pullibUn equipo diverso /b. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /lilibCompañerismo /b. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /lilibFlexibilidad y conciliación /b. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /ul /li
