Descripción de la oferta
¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?
En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores.
Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
Diagnóstico y análisis inicial:
Evaluación del estado actual de madurez digital de la Guardia Civil.
Identificación de procesos clave susceptibles de digitalización o mejora.
Análisis de capacidades tecnológicas, organizativas y culturales.
Evaluación del estado de madurez del Gobierno del dato.
Definición de la Estrategia de Transformación Digital:
Diseño de la estrategia digital alineada con los objetivos institucionales.
Elaboración de la hoja de ruta con iniciativas priorizadas.
Definición de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y mecanismos de seguimiento.
Apoyo a la creación de la estructura organizativa necesaria para llevar a cabo la implantación de la estrategia.
Gestión del cambio y comunicación:
Diseño de estrategias de gestión del cambio organizativo.
Apoyo en la comunicación interna del plan y en la formación del personal.
Promoción de la cultura digital en la organización.
Seguimiento y evaluación:
Elaboración de informes periódicos de seguimiento del plan.
Revisión y ajuste de la hoja de ruta según resultados y contexto.
Identificación de riesgos y propuestas de mitigación.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Titulación
Grado Universitario (Nivel 2 MECES) en el ámbito de alguna de las siguientes tecnologías: Ingeniería Informática, o bien, Telecomunicaciones, o bien Aeronáutica-Aeroespacial, o bien Administración y Dirección de Empresas
Experiencia
Experiencia laboral en Consultoría Estratégica en el ámbito de la Transformación Digital u otros proyectos análogos como Modernización de Infraestructura Tecnológica, Automatización Inteligente, Ciberseguridad Avanzada, Digitalización de la experiencia del cliente, Innovación digital y nuevos modelos de negocio, Sostenibilidad tecnológica, entre otros.
Experiencia laboral en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de la Transformación Digital u otros proyectos análogos como Modernización de Infraestructura Tecnológica, Automatización Inteligente, Ciberseguridad Avanzada, Digitalización de la experiencia del cliente, Innovación digital y nuevos modelos de negocio, Sostenibilidad tecnológica, entre otros.
Experiencia laboral en marcos metodológicos como ITIL, COBIT, PMBOK, Agile, u otros marcos análogos a estos como ISO/IEC 20000, MOF, Lean IT, TOGAF, PRINCE2, Scrum, entre otros.
Experiencia laboral en la interacción directa con clientes e interlocución con terceros para la gestión del alcance, gestión de riesgos, seguimiento, planificación y facturación.
Nivel de Inglés: B2. Deseable C1.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería.
En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto.
23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.
Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples.
Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc.
Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos.
Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad.
Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.
¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo?
¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!
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