Descripción de la oferta
TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes.
¡Estamos ampliando el equipo de Ciberseguridad y buscamos Consultores/as Ciberseguridad EDR/XDR Junior y Senior para nuestras oficinas en Madrid y/o Almería!
Requisitos mínimos:
Formación técnica en el ámbito de las Tecnologías de la Información (FP, Grado, Ingeniería o equivalente).
Conocimiento básico de sistemas operativos Windows y Linux (uso, comandos, estructuras).
Conocimiento de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, hojas de cálculo equivalentes y procesadores de textos.
Capacidad para redactar informes y documentación profesional de forma clara y estructurada.
Nivel de inglés mínimo B2 (lectura de documentación técnica, redacción y comunicación básica).
Experiencia en puesto similar
Formación y certificaciones:
Grado universitario en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines.
Máster en Ciberseguridad o cursos especializados en seguridad ofensiva/defensiva.
Certificaciones en ciberseguridad general: CEH, CompTIA Security+, CSA (Certified SOC Analyst), etc.
Certificaciones específicas de fabricantes:
CCFA (CrowdStrike Certified Falcon Administrator)
CCFR (CrowdStrike Certified Falcon Responder)
Conocimientos técnicos:
Familiaridad con soluciones EDR/XDR (ej. CrowdStrike Falcon, Palo Alto Cortex XDR).
Conocimientos básicos en análisis de amenazas, correlación de eventos, triage de alertas y gestión de incidentes.
Fundamentos de redes (modelo OSI, TCP/IP, firewalls, proxies) y seguridad perimetral.
Conocimientos sobre MFA, Active Directory, servidores, y entornos cloud (AWS, Azure, GCP).
Conocimientos de scripting o programación: Python, PowerShell, Bash.
Habilidades personales:
Capacidad para trabajar en equipo en entornos colaborativos y multidisciplinares.
Enfoque estructurado, metódico y orientación a resultados.
Habilidad para seguir procedimientos, documentar actividades y mantener registros claros.
Actitud proactiva para el aprendizaje continuo y adaptación a nuevas tecnologías.
Buenas capacidades de comunicación oral y escrita, tanto en español como en inglés técnico.
Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia
Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado
Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera.
Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, formación, guardería y transporte)
Tras los primeros 3 meses (6 en caso de junior), posibilidad de modelo híbrido, con dos días de teletrabajo a la semana.
Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.
Plan personalizado de formación, incluidas certificaciones, para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades
La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a formar parte del equipo de forma indefinida.
Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente.
Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo, ¡envíanos tu solicitud hoy mismo!
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