Descripción de la oferta
Departamento: Comercial Interno.Equipo a gestionar: 25 personas (comerciales).Tu misión fundamental será- Formación y motivación de equipo de venta (comerciales internos), corrección de errores, escucha de llamadas, puesta en práctica de argumentarios nuevos, planes de acción, etc.- Análisis de Kpi´s y propuestas diarias de planes de acción en base a los mismos, logrando un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas del Dpto- Velar por el cumplimiento de los objetivos del equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores- Determinar, trasmitir y coordinar la metodología a emplear en las labores de prospección y fidelización de la cartera.Los primeros meses tendrá un híbrido de funciones, formación y venta, es decir, realizará también llamadas telefónicas para conocer el producto, el cliente, tipo de argumentario y la financiera.Experiencia requerida:- Mínima de 5 años como comercial.- Gestión y formación de equipos de comercialesHabilidades necesarias:- Persona muy trabajadora y proactiva, de naturaleza motivadora.
#J-18808-Ljbffr
