Descripción de la oferta
ph3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Misión del puesto /h3 pIntegrante del equipo de Project Management en las obras que desarrolla y o gestiona MHI y atendiendo al los diferentes planes de gerencia de proyectos que se generan con las diferentes propiedades y promotores a los que damos servicio. /p pEn lo referente a la gestión documental tiene dos objetivos principales: /p ul liGarantizar el archivo y la organización de toda la documentación generada en el proyecto y su correcta distribución. /li liMantener informada a las diferentes propiedades en todo momento sobre la situación del proyecto facilitando el acceso a la documentación relevante que necesite para ello. /li liEn lo referente a la gestión de costes tiene dos objetivos principales: ul liElaborar y mantener actualizado el control de costes y el dashboard de los diferentes proyectos, mantenimiento del el cumplimiento de los objetivos económicos fijados gestionando alertas. /li liManejar y documentar todo el proceso de remesas, pagos, contrataciones y liquidaciones /li /ul /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul li2-3 años de experiencia en puestos similares. /li liFormación y experiencia como PMO. /li liConocimientos de Control de costes, remesas, pagos, liquidaciones, etc. /li liCompetencias en el análisis de datos, organización y optimización. /li liCompromismo de residencia en Palma de Mallorca. /li liInglés elevado. /li /ul h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, genero o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr
