Descripción de la oferta
Coordinar el disseny, redisseny i desplegament inicial de programes en obert, identificant necessitats del mercat, oportunitats de nous productes formatius i nínxols d’especialització, i vetllant per la coherència acadèmica de l’oferta, l’encaix amb les àrees de coneixement de la UPC i la seva viabilitat operativa i economica.Funcions principalsCoordinar l’equip i el procés de disseny i redisseny de programes en obert, des de la identificació d’oportunitats fins a la definició o reformulació de la proposta formativa.Detectar necessitats del mercat, de les empreses i dels professionals, així com identificar oportunitats de nova oferta formativa i possibles nínxols d’especialització.Fer seguiment de les noves propostes i de les necessitats de transformació de programes existents per valorar-ne la idoneïtat temàtica, l’encaix amb les àrees de coneixement de la UPC i la seva viabilitat.Impulsar la detecció de tendències i oportunitats de nova oferta formativa, així com oportunitats de revisió i actualització de programes existents.Coordinar-se amb direccions acadèmiques, professorat, escoles, centres i altres agents interns i externs per a la definició, redisseny o transformació de programes.Donar suport a l’elaboració i revisió de pressupostos de noves activitats i de programes objecte de reformulació, i fer-ne el seguiment inicial.Vetllar perquè les propostes s’ajustin als criteris acadèmics, normatius i operatius aplicables.Coordinar determinats processos i tasques operatives vinculades a la posada en marxa de nous programes, així com al redisseny o transformació de programes existents quan sigui necessari.Participar en la definició de criteris, circuits i millores del procés de disseny de programes.Representar l’àrea en reunions de treball internes i externes relacionades amb el disseny, redisseny i desplegament inicial de l’oferta.Titulació universitària.Experiència mínima de 6 anys en l’àmbit de la formació al llarg de la vida (LLL) o, per empresa o en general, en la gestió de programes de formació.Experiència en disseny, redisseny, llançament o coordinació de programes formatius.Capacitat de planificació i coordinació.Capacitat analítica i de síntesi.Habilitats comunicatives i de negociació.Capacitat de treball en equip i de coordinació amb múltiples agents.Autonomia, iniciativa i orientació a resultats.Capacitat de gestió de persones.Capacitat d’identificar punts de millora i proposar solucions.Capacitat de gestió de projectes.Nivell alt d’ús d’eines d’ofimàtica.Nivell alt de català i castellà.Es valoraràExperiència en centres universitaris o fundacions universitàries.Coneixement de mercat i capacitat per identificar oportunitats en l’àmbit de la formació permanent.Coneixements o experiència en disseny instruccional i en criteris pedagògics aplicats al desenvolupament o transformació de programes formatius.Formació universitària en àrees tècniques complementada amb estudis en gestió.Coneixement d’eines de gestió, CRM, BI i plataformes de suport a la formació.Nivell alt d’anglès.Competències clauVisió global de l’oferta formativaOrientació a client intern i externCapacitat de coordinació i dinamització d’equipsLideratge col·laboratiu i orientació al desenvolupament de personesCapacitat d’anticipacióResolució de problemesCoordinació transversalRigor i qualitat en l’execucióFlexibilitat i adaptació al canviModalitat hibrida de treball.Flexibilitat horària.Retribució flexible.Retribució a convenir segons experiència i perfil del candidat/a.L’FPC es compromet a garantir la igualtat d'oportunitats per a tots els candidats, sense distinció de gènere, origen, edat o qualsevol altra condició personal o social.
#J-18808-Ljbffr
