Descripción de la oferta
Missió del lloc de treballCoordinar el disseny, redisseny i desplegament inicial de programes en obert, identificant necessitats del mercat, oportunitats de nous productes formatius i nínxols d’especialització, i vetllant per la coherència acadèmica de l’oferta, l’encaix amb les àrees de coneixement de la UPC i la seva viabilitat operativa i econòmica.Funcions principalsCoordinar l’equip i el procés de disseny i redisseny de programes en obert, des de la identificació d’oportunitats fins a la definició o reformulació de la proposta formativa.
Detectar necessitats del mercat, de les empreses i dels professionals, així com identificar oportunitats de nova oferta formativa i possibles nínxols d’especialització.
Fer seguiment de les noves propostes i de les necessitats de transformació de programes existents per valorar-ne la idoneïtat temàtica, l’encaix amb les àrees de coneixement de la UPC i la seva viabilitat.
Impulsar la detecció de tendències i oportunitats de nova oferta formativa, així com oportunitats de revisió i actualització de programes existents.
Coordinar-se amb direccions acadèmiques, professorat, escoles, centres i altres agents interns i externs per a la definició, redisseny o transformació de programes.
Donar suport a l’elaboració i revisió de pressupostos de noves activitats i de programes objecte de reformulació, i fer-ne el seguiment inicial.
Vetllar perquè les propostes s’ajustin als criteris acadèmics, normatius i operatius aplicables.
Coordinar determinats processos i tasques operatives vinculades a la posada en marxa de nous programes, així com al redisseny o transformació de programes existents quan sigui necessari.
Participar en la definició de criteris, circuits i millores del procés de disseny de programes.
Representar l’àrea en reunions de treball internes i externes relacionades amb el disseny, redisseny i desplegament inicial de l’oferta.RequisitsTitulació universitària.
Experiència mínima de 6 anys en l’àmbit de la formació al llarg de la vida (LLL) o, per empresa o en general, en la gestió de programes de formació.
Experiència en disseny, redisseny, llançament o coordinació de programes formatius.
Capacitat de planificació i coordinació.
Capacitat analítica i de síntesi.
Habilitats comunicatives i de negociació.
Capacitat de treball en equip i de coordinació amb múltiples agents.
Autonomia, iniciativa i orientació a resultats.
Capacitat de gestió de persones.
Capacitat d’identificar punts de millora i proposar solucions.
Capacitat de gestió de projectes.
Nivell alt d’ús d’eines d’ofimàtica.
Nivell alt de català i castellà.Es valoraràExperiència en centres universitaris o fundacions universitàries.
Coneixement de mercat i capacitat per identificar oportunitats en l’àmbit de la formació permanent.
Coneixements o experiència en disseny instruccional i en criteris pedagògics aplicats al desenvolupament o transformació de programes formatius.
Formació universitària en àrees tècniques complementada amb estudis en gestió.
Coneixement d’eines de gestió, CRM, BI i plataformes de suport a la formació.
Nivell alt d’anglès.Competències clauVisió global de l’oferta formativa
Orientació a client intern i extern
Capacitat de coordinació i dinamització d’equips
Lideratge col·laboratiu i orientació al desenvolupament de persones
Capacitat d’anticipació
Resolució de problemes
Coordinació transversal
Rigor i qualitat en l’execució
Flexibilitat i adaptació al canvi
NegociacióQuè oferim
Contractació: indefinida.
Incorporació: immediata.
Ubicació: Barcelona.
Jornada laboral: 38 hores setmanals.
Modalitat hibrida de treball.
Flexibilitat horària.
Retribució flexible.
Retribució a convenir segons experiència i perfil del candidat/a.L’FPC es compromet a garantir la igualtat d'oportunitats per a tots els candidats, sense distinció de gènere, origen, edat o qualsevol altra condició personal o social.
