Descripción de la oferta
¡En Recomotor seguimos creciendo!
¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
Muy pronto vamos a abrir nuevas instalaciones en Arteixo, por lo que estamos buscando una persona que quiera vivir el proyecto desde el primer momento, que nos ayude a poner en marcha el nuevo taller y que se encargue del buen funcionamiento del mismo.
¿Quiénes somos?
Recomotor es una empresa líder en el sector de la automoción, con un modelo de negocio innovador basado en la venta online de piezas recuperadas para todo tipo de vehículos.
Con una fuerte presencia internacional, apostamos por la sostenibilidad, la calidad y la innovación como motores de nuestro crecimiento.
¿Qué buscamos?
Queremos incorporar a una persona para que se encargue de dirigir y coordinar el equipo de mecánicos y desmontadores. Una vez puesto en marcha el taller, tus responsabilidades incluirán:
Gestión de Personal: Dirigir y liderar eficientemente el equipo de operarios del taller, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
Recepción y Control de Vehículos: Encargarse de la recepción de vehículos, controlando las entradas y salidas, asegurando un registro preciso y eficiente.
Optimización de Procesos Internos: Trabajar en la mejora continua de los procesos internos, especialmente enfocado en la optimización del tiempo de desmontaje y otros procedimientos operativos.
Delegación de Tareas: Delegar y distribuir tareas entre los operarios según sus habilidades y capacidades, garantizando la eficiencia en la ejecución de las labores diarias.
Establecimiento de Estándares de Calidad: Marcar y mantener altos estándares de calidad en todas las operaciones de desmontaje, limpieza, fotografía y marcaje de piezas.
Creemos que encajarás muy bien si tienes:
Experiencia en talleres mecánicos o de desmontaje, gestionando o coordinando pequeños equipos.
Buen conocimiento técnico en mecánica automotriz.
Formación en el ámbito de la mecánica (CFGS o similar, valorable).
Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Actitud proactiva, orientada a resultados y con ganas de aprender y crecer dentro de la empresa.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Jornada completa.
Horario: de 8h a 16h, de lunes a viernes.
Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
Formar parte de una empresa en expansión, con un ambiente dinámico y con proyección internacional.
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