Descripción de la oferta
Únete a nuestro prestigioso equipo en Ibiza Gran Hotel 5* Grand Luxe y Casino de Ibiza , donde la excelencia en el servicio y las experiencias inolvidables son nuestra firma.Para presentar una candidatura, simplemente lee la siguiente descripción del puesto y asegúrate de adjuntar los documentos pertinentes.Coordinador/a Talento y Desarrollo de PersonasEstamos buscando un/a Coordinador/a Talento y Desarrollo de personas apasionado/a y con experiencia para impulsar el área de atracción, selección y desarrollo del talento, y garantizar que continuemos ofreciendo auténticos servicios de lujo a nuestros huéspedes.Responsabilidades principalesColaborar de manera estrecha con cada responsable de departamento de Ibiza Gran Hotel y Casino de Ibiza para entender las necesidades de selección y abordarlas de manera efectiva.Recibir y evaluar las candidaturas internas para garantizar que los empleados actuales tengan oportunidades de promoción, tanto horizontal como vertical.Coordinar y realizar el reclutamiento y la selección de personal: búsqueda activa de candidatos/as, publicación de vacantes, entrevistas, evaluación de perfiles, gestión de pruebas y evaluaciones pertinentes, así como cualquier otra actividad necesaria para identificar y seleccionar a los candidatos más idóneos.Coordinar los procesos de acogida y realizar un seguimiento durante los primeros meses para garantizar que nuestras nuevas incorporaciones tengan una experiencia excepcional.Employer BrandingEn estrecha colaboración con nuestro equipo de Comunicación, llevar a cabo estrategias efectivas de Employer Branding para fortalecer la marca empleadora de la empresa a través de campañas y comunicaciones estratégicas.Crear contenido atractivo que destaque la cultura, los valores y las oportunidades profesionales de la empresa.Estar en estrecho contacto con las universidades, escuelas y otras empresas y asociaciones del sector para dar difusión a nuestras oportunidades laborales, así como asistir a eventos y ferias de empleo.Desarrollo del talento y formaciónParticipar en proyectos de desarrollo de talento, clima organizacional, experiencia del empleado, evaluaciones del desempeño, etc.Participar en el análisis de las necesidades formativas junto a cada responsable de departamento.Elaborar junto con la Dirección de Personas y Cultura el plan de formación anual, incluidas la búsqueda e interlocución con proveedores de formación y la implementación y seguimiento del plan; evaluar el impacto y la rentabilidad de los programas de formación a través de KPI.Brindar a los responsables de departamento apoyo en materia de liderazgo (reconocimiento y feedback) y buenas prácticas en gestión de personas.OffboardingRealizar entrevistas de salida.Recopilar de manera estructurada la información sobre salidas y realizar análisis de datos con el fin de proponer posibles mejoras.RequisitosTitulación: Licenciatura o estudios de Psicología, RRHH, RRLL, ADE.Conocimientos de ofimática: Office a nivel avanzado.Experiencia: 3 años de experiencia en puesto similar.Idiomas: español, inglés.OfrecemosFormar parte del equipo de un verdadero hotel de 5* Gran Lujo, en un ambiente de trabajo excepcional, donde podrás continuar desarrollando tu carrera competente a la vez que participas en el proyecto único y altamente retador que estamos llevando a cabo en el área de Personas.Contrato de trabajo indefinido.Posibilidad de disfrutar de alojamiento en una de nuestras viviendas para empleados.Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida todos los días de trabajo, elaborada con mucho cariño por nuestros cocineros de personal.Podrás disfrutar de nuestras actividades de motivación para el equipo, que incluyen comidas temáticas y celebraciones al inicio y final de la temporada.CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.
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